Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung war soweit immer freundlich, außer es gab einen schlechten Tag. Außerdem bekommt man ein Standard Essen und einen Kaffee pro Tag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ältere Personen keine Chance auf Aufstiegmöglichkeiten!
Man sollte schon auch an älteren MA festhalten, wo man weiß mit der Zeit was man an diesen oder jenen MA hat der schon über eine gewisse Zeit fest im Unternehmen integriert ist!
Das Gehalt, wie man ausgenutzt wird wenn man ein bisschen was kann und vor allem die Stimmung in den Filialen Teilweise.
Verbesserungsvorschläge
Es werden für Verkäufer keine Nachtschichtzuschläge in Höhe von 25% gezahlt in der Zeit von 04.30Uhr bis 06.00Uhr morgens, was gesetzlich geregelt ist! Auch sollte wie in anderen Unternehmen 1x jährlich eine automatische Gehaltsanpassung erfolgen, damit die Differenzen von Inflation und Mindestlohn korrekt ausgeglichen sind und werden und somit wieder ein stimmiges Ergebniss unter dem Strich rauskommt.Guter
Den Nachtzuschlag zahlen und evtl die Freizeit der Mitarbeiter respektieren.
Außerdem die Ruhezeiten von 12h einhalten und nicht ständig Schichten von Spät auf früh verteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Landbäckerei Roden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der war immer ganz gut, aber auch da kann ich nur von dieser Filiale sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landbäckerei Roden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Lehrgänge, jobmäßig bleibt man weitensgehend auf dem gleichen Stand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landbäckerei Roden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Landbäckerei Roden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landbäckerei Roden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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