Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
BetriebsarztDie neue Leitung legt sich kräftig ins Zeug um die Versäumnisse der Vergangenheit zu beseitigen. Mal schauen wie lange der Atem reicht
Familie und Beruf, Sicherheit, Flexibilität
Geld kommt pünktlich, keine Leistubgszwänge, Gleitzeit
Familienfreundlich, sicherer Arbeitsplatz
die Vorgaben des öffentlichen Dienst, aber dafür bekommt man auf der anderen Seite auch viel
Zwänge des öffentlichen Dienstes mit der Bezahlung
Versteinerte Strukturen u Ansichten
Vorgesetztenverhalten, arbeitsumstände, bezahlung
das Behördengerüst etwas auflösen, entbürokratisieren
Weiter zu kämpfen für eine angemessene Bezahlung im eichtechnischem Dienst
Effizienz einführen
Führungsmannschaft austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt fuer Mess- u Eichwesen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsaufgaben sind sehr familienfreundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt fuer Mess- u Eichwesen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
im öffentlichen Dienst ist der Weg sehr strukturiert mit definierten Wartezeiten für den nächsten Schritt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfälltig
Es wird gemauert wo es nur geht. Keine Chance auf Entwicklung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
