Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familie und Beruf, Sicherheit, Flexibilität
Die neue Leitung legt sich kräftig ins Zeug um die Versäumnisse der Vergangenheit zu beseitigen. Mal schauen wie lange der Atem reicht
Geld kommt pünktlich, keine Leistubgszwänge, Gleitzeit
Familienfreundlich, sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Vorgaben des öffentlichen Dienst, aber dafür bekommt man auf der anderen Seite auch viel
Zwänge des öffentlichen Dienstes mit der Bezahlung
Versteinerte Strukturen u Ansichten
Vorgesetztenverhalten, arbeitsumstände, bezahlung
Verbesserungsvorschläge
das Behördengerüst etwas auflösen, entbürokratisieren
Weiter zu kämpfen für eine angemessene Bezahlung im eichtechnischem Dienst
Effizienz einführen
Führungsmannschaft austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt fuer Mess- u Eichwesen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsaufgaben sind sehr familienfreundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt fuer Mess- u Eichwesen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist halt öffentlicher Dienst, dafür gibt es Sicherheit und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gehalte ist nicht so hoch, aber dafür hat man einen sicheren und spannenden Job
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
im öffentlichen Dienst ist der Weg sehr strukturiert mit definierten Wartezeiten für den nächsten Schritt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfälltig
Im Rahmen des öffentlichen Dienstes gibt es im LME seit Neusten auch Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird gemauert wo es nur geht. Keine Chance auf Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesamt fuer Mess- u Eichwesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt fuer Mess- u Eichwesen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesamt fuer Mess- u Eichwesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesamt fuer Mess- u Eichwesen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.