Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landeshauptkasse?

Landeshauptkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landeshauptkasse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeshauptkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landeshauptkasse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeshauptkasse wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeshauptkasse als eher traditionell.

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Landeshauptkasse
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Barrierefrei
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kinderbetreuung
17%17
Rabatte
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er sicher ist.

Januar 2026Bewertung lesen

Den respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung

Februar 2023Bewertung lesen

Sicherheit im Job allgemein

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die starren Hierarchien sich durch Vitamin B. auflösen lassen.

Januar 2026Bewertung lesen

Kein Mitarbeiterparkplatz vorhanden

Februar 2023Bewertung lesen

Kommunikation und Verhalten untereinander

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bewusstsein für Diversität.

Januar 2026Bewertung lesen

Bessere Technik schaffen,
Teambuilding Maßnahmen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landeshauptkasse ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gleitzeit, Urlaub meistens problemlos, später kommen, früher gehen alles möglich, solange man auf seine Stunden kommt. Teilzeitmöglichkeiten auch sehr gut.

Februar 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, besser geht nicht

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeshauptkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Möglich, aber langsam und keine großen Sprünge

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landeshauptkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landeshauptkasse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeshauptkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeshauptkasse als eher traditionell.