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Landesverwaltungsamt 
Sachsen-Anhalt
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die bekannten Vorteile die der öffentliche Dienst mitbringt. (Gehalt, Sozialleistungen, Gleitzeit, usw...)
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeit; Sicherheit für den Arbeitsplatz; pünktliche Bezahlung
Gleitende arbeitszeit, regelmäßiges Einkommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten in einigen Bereichen (Referat 507) unterirdisch; Keine Unterstützung durch den Personalrat da dieser mittlerweile Betriebsblind und in dieser Zusammensetzung zu lange im Dienst ist!; Räumlichkeiten in der Maxim-Gorki-Straße und teils Dessauer Straße ebenfalls absolut unterirdisch.
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mangelnde Personalbetreuung; außerhalb der Landesverwaltung ist es schwierig eine Anerkennung oder Unterstützung für Weiterbildungen zu erhalten (Bsp.: Bildungsreisen)
Fehlende Kommunikation, fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sowohl Räumlichkeiten, Technik und Software als auch Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kommunikation endlich ins Jahr 2022 bringen!
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Bessere Aufstiegschancen; bessere Personalbetreuung; mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung (außerhalb der internen Fortbildungsmöglichkeiten), die auch unterstützt werden
Schulung der Vorgesetzten in der mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr Verbesserungswürdig!!
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird nur spärlich gefördert unter teilweise sehr Hohen Voraussetzungen. (Stichwort B2- Lehrgang)
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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