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Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber
Landesverwaltungsamt
Sachsen-Anhalt
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt dank Tarif klar, schönes Gebäude
Die bekannten Vorteile die der öffentliche Dienst mitbringt. (Gehalt, Sozialleistungen, Gleitzeit, usw...)
flexible Arbeitszeit; Sicherheit für den Arbeitsplatz; pünktliche Bezahlung
Gleitende arbeitszeit, regelmäßiges Einkommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
lange Wege, die den Vorschriften der öffentlichen Verwaltung geschuldet sind.
Vorgesetztenverhalten in einigen Bereichen (Referat 507) unterirdisch; Keine Unterstützung durch den Personalrat da dieser mittlerweile Betriebsblind und in dieser Zusammensetzung zu lange im Dienst ist!; Räumlichkeiten in der Maxim-Gorki-Straße und teils Dessauer Straße ebenfalls absolut unterirdisch.
mangelnde Personalbetreuung; außerhalb der Landesverwaltung ist es schwierig eine Anerkennung oder Unterstützung für Weiterbildungen zu erhalten (Bsp.: Bildungsreisen)
Fehlende Kommunikation, fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Dienstwege straffen, mehr Fortbildungen
Sowohl Räumlichkeiten, Technik und Software als auch Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kommunikation endlich ins Jahr 2022 bringen!
Bessere Aufstiegschancen; bessere Personalbetreuung; mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung (außerhalb der internen Fortbildungsmöglichkeiten), die auch unterstützt werden
Schulung der Vorgesetzten in der mitarbeiterführung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nicht beurteilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Tarifangestellter nicht wirklich viel Möglichkeiten, das ist aber von Anfang an klar.
Wird nur spärlich gefördert unter teilweise sehr Hohen Voraussetzungen. (Stichwort B2- Lehrgang)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt als eher traditionell.
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