Ihr Unternehmen?
Landhandel Stewes GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt, einfache arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man unter Druck gesetzt wird wenn man ausfällt, sich immer rechtfertigen muß und entweder du gibt's direkt von Anfang an 150% oder du bist direkt wieder raus
Umgang mit Mitarbeitern. Gelästert zwischen Filialen ebenfalls von der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Nachhilfeunterricht im Thema Menschlichkeit und Arbeitnehmerrechte. Weniger auf zahlen achten und mehr auf Mitarbeiter eingehen. Modernisierung der Filialen um die Leistung und das Arbeitsklima aufrecht zu erhalten. Zudem wäre es super den akuten Personalmangel abseits von negativen zahlen zu beheben und die negativ zahlen in nicht so Umsatzstarken Filialen durch einen Sortimentswechsel zu beheben.
Weniger Druck! Mehr Lob und Flexibilität, ausgeglichene Gehälter, Annerkennung von jüngeren Mitarbeitern nicht nur noch mehr fordern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Landhandel Stewes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut super je nach Filiale. Sehr viel Mobbing und Ausgrenzung wo auch weg geschaut wird von der Geschäftsführung anstatt zu handeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhandel Stewes ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst nach mehreren Jahren hat man trotzdem der körperlichen Anforderungen immer noch ein Gehalt wo man drüber lachen kann
Dauerdruck und Dauerleistung wird gefordert für Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich alles selbst beibringen. Selbst die bitte um Schulungen wird ignoriert und man wird was das angeht absolut im Stich gelassen.
Wenn man darum kämpft und sich lang genug beweisst sehr gute Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landhandel Stewes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Landhandel Stewes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhandel Stewes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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