Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesundheitsangebote, Home Office Optionen, HanseFit, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Feste - für die die es mögen, trotz Hierarchien wenig hierarisch
Tarifvertrag
Offener Umgang, Wertschätzung, kollegiales Miteinander
Das Team ist herzlich und sehr freundlich!
In meinem Fall sehr nah an meinem zuhause und
Die Schichtpläne sind sehr gut ausgearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Illoyalität und intransparent für Angestellte
Der öffentliche Dienst hat leider ein recht schlechtes Image, dass nicht gerechtfertigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeitenden nehmen, statt an alten - oft sinnlosen - Prinzipien festzuhalten.
Austausch mittlerer Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Cloppenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Ämter und Abteilungen zu wechseln
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Cloppenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden Weiterbildungen angeboten, die sich allerdings anschließend nicht karrierefördernd auswirken
Karriere im Betrieb nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landkreis Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Landkreis Cloppenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Cloppenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.