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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Öffentlicher Dienst - wenigstens etwas !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird alles unter den Teppich gekehrt, Mitarbeiter werden gemobbt, die Erwartungshaltung ist absolut verrückt. Mitarbeiter sind nur mit Kosten gleichgesetzt. Keinerlei wirkliche Wertschätzung, viel Blabla, ohne tatsächlich auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Die oberste Führungsebene (Politik) hat nur ihr Erscheinen in der Öffentlichkeit im Kopf, die Verwaltung nach innen verwahrlost immer mehr, keine neuen Mitarbeiter, keine stellen, keine alten Zöpfe werden abgeschnitten, es wird nur verwaltet! Der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene (Neuwahl) - Instagram und Facebook sind wichtiger als die eigenen Mitarbeiter - zum Fremdschämen!
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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