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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales Verhalten
Vielfalt der Sachgebiete ermöglicht Wechsel, Zusammenhalt unter den Kollegen oft sehr gut
Sicherer Arbeitsplatz; kostenfreie Parkplätze;
Ganz ehrlich: Eine Enttäuschung über alles Dimensionen hinweg. Einige vereinzelte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Humor behalten und haben auch eine Kompetenz in ihrem Handlungsfeld. Dies sind aber seltene Ausnahmen.
Kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete Kultur
Man wird mit Anliegen oft vertröstet, gleichbleibend hohes Arbeitspensum und zu wenig Personal in bestimmten Sachgebieten erschöpft Mitarbeiter, eher schwacher Personalrat
Diese Aspekte habe ich ausgiebig in den einzelnen Punkten ausgeführt.
Mangelnde Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber und Arbeitsplatz sind zwei verschiedene Beurteilungspunkte. Deswegen gibt es zu ein oder zwei Bewertungen keine eindeutigen Aussagen (Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kollegen). Leider gibt es einen Kollegen, der die Arbeitsatmosphäre vor Ort negativ beeinflusst. Arbeitskleidung kam leider etwas spät, gab aber Überbrückung.
Dass ein Wertstoffhof kein Kaffeekränzchen ist, darüber war ich mir vorher im klaren. Dass aber Kunden so unverschämt sind, dass man beschimpft wird, das kann kein noch so guter Stundenlohn wettmachen und das beeinflusst die Work-Life-Balance doch erheblich. ...
Nach 25 jahren in der Wirtschaft kann ich eins nach 3 Monaten schon sagen. Warum nicht schon früher. Super freundliches Team, eigenverantwortliches Arbeiten. Offen für Ideen, Weiterbildung möglich so soll es sein.
Bin innerhalb kürzester Zeit in meiner neuen Tätigkeit gut angekommen. Große kollegiale Unterstützung. Interessante Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen. Transparente Hirarchien und Abläufe.
Ich bin froh ein Teil vom Landratsamt Aichach-Friedberg zu sein.
Besser hätte das Jahr für mich nicht enden können!
Ich hoffe noch viele weitere Jahre dabei bleiben zu dürfen
Im Altbau sind die Büroräume zu warm, selbst im Winter. Die Fenster lassen sich nur minimal kippen und das führt oft zu Kopfschmerzen bei längerer Arbeit im Büro.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Aichach-Friedberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu wenig attraktive Angebote und zu wenig Zeit für Schulungen und Fortbildungen um fachliche oder persönliche Kompetenzen zu stärken, z.B. Thema Kommunikation
Die internen Fortbildungen sind an absolute Anfänger gerichtet. Förderung z.B. durch Vorgesetzte gibt es nicht ansatzweise. Dazu fehlt auch weitestgehend die Kompetenz. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch nicht an Karriere oder Weiterbildung interessiert.
In diesem Bereich selbst für Amtsverhältnisse richtig richtig schlecht. Geht auch ein halber Stern?
Hängt von der Beziehung zu Vorgesetzten/Personalabteilung ab
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landratsamt Aichach-Friedberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Aichach-Friedberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Aichach-Friedberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Aichach-Friedberg als eher modern.
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Landratsamt Aichach-Friedberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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