Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantinekollegiales Verhalten
Vielfalt der Sachgebiete ermöglicht Wechsel, Zusammenhalt unter den Kollegen oft sehr gut
Sicherer Arbeitsplatz; kostenfreie Parkplätze;
Ganz ehrlich: Eine Enttäuschung über alles Dimensionen hinweg. Einige vereinzelte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Humor behalten und haben auch eine Kompetenz in ihrem Handlungsfeld. Dies sind aber seltene Ausnahmen.
Kostenlose Parkplätze
veraltete Kultur
Man wird mit Anliegen oft vertröstet, gleichbleibend hohes Arbeitspensum und zu wenig Personal in bestimmten Sachgebieten erschöpft Mitarbeiter, eher schwacher Personalrat
Diese Aspekte habe ich ausgiebig in den einzelnen Punkten ausgeführt.
Mangelnde Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven
Arbeitgeber und Arbeitsplatz sind zwei verschiedene Beurteilungspunkte. Deswegen gibt es zu ein oder zwei Bewertungen keine eindeutigen Aussagen (Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kollegen). Leider gibt es einen Kollegen, der die Arbeitsatmosphäre vor Ort negativ beeinflusst. Arbeitskleidung kam leider etwas spät, gab aber Überbrückung.
Dass ein Wertstoffhof kein Kaffeekränzchen ist, darüber war ich mir vorher im klaren. Dass aber Kunden so unverschämt sind, dass man beschimpft wird, das kann kein noch so guter Stundenlohn wettmachen und das beeinflusst die Work-Life-Balance doch erheblich. ...
Bin innerhalb kürzester Zeit in meiner neuen Tätigkeit gut angekommen. Große kollegiale Unterstützung. Interessante Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen. Transparente Hirarchien und Abläufe.
Ich bin froh ein Teil vom Landratsamt Aichach-Friedberg zu sein.
Besser hätte das Jahr für mich nicht enden können!
Ich hoffe noch viele weitere Jahre dabei bleiben zu dürfen
Im Altbau sind die Büroräume zu warm, selbst im Winter. Die Fenster lassen sich nur minimal kippen und das führt oft zu Kopfschmerzen bei längerer Arbeit im Büro.
Ich fühle mich seit dem ersten Kontakt wohl und auf Augenhöhe behandelt. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist hier nicht nur ein leeres Label.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Aichach-Friedberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Aichach-Friedberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu wenig attraktive Angebote und zu wenig Zeit für Schulungen und Fortbildungen um fachliche oder persönliche Kompetenzen zu stärken, z.B. Thema Kommunikation
Die internen Fortbildungen sind an absolute Anfänger gerichtet. Förderung z.B. durch Vorgesetzte gibt es nicht ansatzweise. Dazu fehlt auch weitestgehend die Kompetenz. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch nicht an Karriere oder Weiterbildung interessiert.
In diesem Bereich selbst für Amtsverhältnisse richtig richtig schlecht. Geht auch ein halber Stern?
Hängt von der Beziehung zu Vorgesetzten/Personalabteilung ab
