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Coburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr offenes, vertrauensvolles Miteinander, was unter Berücksichtigung der behördlichen Belange geht, wird für den Einzelnen möglich gemacht.
Allgemein sehr große Kundenorientierung.
Bewertung lesen
dass vieles möglich gemacht wird, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
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... die bedingungslose Anerkennung und Förderung fachlicher Kompetenz
... dass er Führungsverhalten und Kommunikation sehr sehr große Bedeutung einräumt
... dass sich die Verwaltung immer mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen aufstellt
... dass engagierte Mitarbeiter gefördert werden und ein Aufstieg auf Karriereleiter grundsätzlich möglich ist
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Gleitzeitmöglichkeiten
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Spannende, vielfältige Arbeitsgebiete
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strenges Korsett nach Tarifverträgen, wenig Handlungsspielraum, mageres Budget für interne Veranstaltungen
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... Widerstände aus tradierten Verwaltungsstrukturen (ihnen müssten deutlichere Absagen erteilt werden); Tendenz an manchen Stellen zum "Überpampern"
... Leistungsbewertung (vor allem auch Minderleistung!) findet nicht immer konsequent statt; Leistungsprinzip droht "auf dem Altar der 'Gleichmacherei' geopfert" zu werden
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indirekter Druck auf Arbeitgeber in Teilzeit mit Kinderbetreuung
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Bezahlung und begrenzte Karrieremöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Arbeitsumfeld schaffen mit kreativeren Arbeitsmöglichkeiten, angenehmere Pausenräume einrichten
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Bezahlung könnte in einigen Bereichen besser sein.
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... sich noch konsequenter auf den Fachkräftemangel einstellen
... Leistungsprinzip beibehalten und eher ausbauen
... neue Anreize für hochqualifizierte Fachkräfte schaffen (variable Gehaltsbestandteile, flexiblere Gehaltseinstufungen, Dienstwagen, u.a.), damit die Guten nicht verloren gehen.
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toll wäre, wenn Hunde am Arbeitsplatz (unter bestimmten Voraussetzungen) erlaubt wären
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Coburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoller Umgang, Rücksichtnahme, Alter kein Hindernis bei Einstellungen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Coburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten sind relativ begrenzt, Karrieremöglichkeiten abhängig vom Stellenplan
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Coburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landratsamt Coburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Coburg als eher traditionell.

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Landratsamt Coburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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