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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Deutschlandticket, Hansefit, großzügige Lohnfortzahlung bei Krankheit über 6 Wochen, extremes Sicherheitsgefühl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinliche Dienstwagenregelung. Anspruch erst ab 20.000 dienstlichen KM.
Teils lächerliche Gehaltserhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeichen der Zeit einmal vor den Mitbewerbern erkennen und die Erkenntnisse schneller umsetzen.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende und Führungskräfte im operativen Bereich. Mehr Leistungsprinzip etablieren und Leistung angemessen honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Landschaftliche Brandkasse Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt ist in fast allen Abteilungen gut bis sehr gut .
Sehr starker Teamgeist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landschaftliche Brandkasse Hannover ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen könnten teilweise transparenter und schneller weitergegeben werden.
Die könnte, insbesondere bereichsübergreifend deutlich besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gute Entwicklungsperspektive. Ich wünsche mir jedoch, dass wir mutiger sind und jungen Potenzialträgern früher Führung zutrauen und "Mutausbruch" nicht nur als Slogan einer Managementtagung, sondern als gelebte Unternehmenskultur begreifen.
Eine gerechte Förderung aller Mitarbeiter, den jeweiligen Fähigkeiten entsprechend, ist weiter anzustreben. Nicht jede Führungskraft unterstützt tatsächlich alle Mitarbeiter.
Sehr gutes Weiterbildungsangebot und tolle Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landschaftliche Brandkasse Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Landschaftliche Brandkasse Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landschaftliche Brandkasse Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landschaftliche Brandkasse Hannover als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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