Pro

Motivierte Mitarbeiter, deren Ideen auch in den Führungsriegen gehört werden. Es macht jeden Morgen Spaß, ins Büro zu kommen!

Pro

Spannende Themen treffen auch ein tolles Team. Es gibt viel Potential für Weiterentwicklung, Ideen und Innovation.

Vorgesetztenverhalten

Seit die Führungsstruktur so ist wie heute, werden Entscheidungen klar und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist immer noch groß und eine der Stärken des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Es wird an der Zukunft gearbeitet

Work-Life-Balance

Einige Mitarbeiter haben reichlich Überstunden angesammelt. Insgesamt profitiert man allerdings noch von den arbeitnehmerfreundlichen Regelungen aus der Vergangenheit