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Langenscheidt GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Arbeitsatmosphäre, die freundlichen Kollegen, mehrzahlige Entwicklungsmöglichkeiten
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Das Team, die Atmosphäre und die Arbeitsweise
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Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Firma auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und sich ihnen individuell anpasst.
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Atmosphäre super, Einstellung des Unternehmens selbst zu seinen Mitarbeitern eher mangelhaft
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Motivierte Mitarbeiter, deren Ideen auch in den Führungsriegen gehört werden. Es macht jeden Morgen Spaß, ins Büro zu kommen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsklima unter den Mitarbeitern war gut, ABER: die falschen Leute in der Führungsetage, beratungsresistent, und haben die Entwicklung in der Branche verschlafen.
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Die ständigen Umstrukturierungen und die daraus resultierende Unsicherheit und Arbeitsbelastung.
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Viel zu tun.
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Jährliche Umstrukturierungen und Kündigungswellen. War mal ein toller Laden, aber unter den neuen Eignern nicht mehr zu empfehlen
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Die letzten Jahre waren nicht einfach, wenngleich man Licht am Ende des Tunnels sieht und es langsam wieder bergauf geht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern und Vorgesetzten; Gehalt für Praktikanten erhöhen
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Offenere Unternehmenskultur. Wertschätzung der Mitarbeiter, auch der älteren und langgedienten Gekündigten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Langenscheidt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Tolles Team! :)
5
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Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft spielen in dieser Firma eine enorme Rolle.
5
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Der Zusammenhalt ist immer noch groß und eine der Stärken des Unternehmens.
5
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Ehrlich, freundlich und hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Langenscheidt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Für Praktikanten ist das Gehalt relativ niedrig.
3
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grundsätzlich schlecht bezahlt, manchmal Verhandlungssache, Stufung sehr intransparent.
1
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Entweder gute Sozialleistungen und stagnierendes Gehalt oder gutes Gehalt und weniger Soziallleistungen.
3
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Verlagsübliche Gehälter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Als Praktikant kann man nicht direkt höher steigen, aber nach Wunsch kann man sich für eine Volontariat-Stelle bewerben. Trotzdem lernt man sehr viel im Praktikum und wenn man mehr lernen möchte, wird dafür auch eine Möglichkeit gesucht.
5
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Für Weiterbildungen ist extrem wenig Budget da
2
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nicht direkt behindert, aber auch nicht sonderlich gefördert. Z.T. musste man um Weiterbildung richtig kämpfen.
2
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Karriere: Firma ist mittleweile zu klein. Weiterbildung: da geht was.
2
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Kaum Weiterbildungen wegen Sparkurs. Wäre schön, wenn sich das ändern würde.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 18 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
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