Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die kurzen Entscheidungswege, die abwechslungsreichen Aufgaben und die direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung in der Metallbranche mit moderner Fertigung, Digitalisierung und dem Ausbau von METALXACT. Gute Ideen können eingebracht und häufig schnell umgesetzt werden.
Immer gesprächsbereit, offen für Vorschläge und stellt sich auf eine Ebene mit seinen Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens können Arbeitsabläufe zeitweise sehr dynamisch sein. In arbeitsintensiven Phasen könnten Prioritäten, Zuständigkeiten und interne Informationen noch strukturierter abgestimmt werden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Zuständigkeiten könnten teilweise noch klarer dokumentiert und weiter digitalisiert werden. Regelmäßige strukturierte Mitarbeitergespräche und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten würden die persönliche Entwicklung noch stärker fördern.
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von LANGLITZ Metalle ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind planbar und persönliche Anliegen werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung werden unterstützt. Durch das Wachstum des Unternehmens entstehen neue Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LANGLITZ Metalle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LANGLITZ Metalle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANGLITZ Metalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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