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Langner Brandschutz GmbH als Arbeitgeber
Langner
Brandschutz
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel in der Urlaubsplanung
Die Arbeitszeiten sind gut und die Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine geregelte Bereitschaft .
Keinen Anreiz für mehr Arbeit.
Kein Raum
Um sich bei Problem zu unterhalten wenig bis kein Rückrat der Führung
Verbesserungsvorschläge
Evt auf Lehrgangs und weiterbildungs wünsche der Mitarbeiter eher eingehen .
Besseres einarbeiten der Mitarbeiter
Einheitliche Leitungen und ein gleiches System .
Nicht versuchen von oben herablassend zu agieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Langner Brandschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gespaltene ich orientierte Gesellschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Langner Brandschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Langner Brandschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langner Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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