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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass viele jahrelange Missstände jetzt im großen Stil angegangen werden.
Bewertung lesen
Gibt es nichts
Ruhige Kugelschieber können glücklich werden
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Derzeit sehr stressig, aber wo ist es das nicht.
Bewertung lesen
Viel sprechen hinter Rücken.
Planlos in die Zukunft
Keine Weiterentwicklung möglich
Alte Mitarbeiter werden gemopt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren in Maschinen
Gebäude
Personal Weiterbildung

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von langnese honig ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird immer versucht Alles möglich zu machen, wenn man spontan früher weg muss oder frei braucht.
Schichtbetrieb ist gut planbar.
5
Bewertung lesen
Gleichzeit für Büromitarbeiter
4
Bewertung lesen
Nur Pflichtstunden und dann wieder raus.
Pech wenn man in der Produktion Schicht ist.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von langnese honig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So gut wie nicht möglich
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • langnese honig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet langnese honig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen langnese honig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei langnese honig als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
langnese honig
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
langnese honig
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken