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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Last Mile Optimizer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Last Mile Optimizer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma wurde neu aufgebaut und befindet sich noch im Entwicklungs Stadium .
Bewertung lesen
Kurzer Arbeitsweg
Bewertung lesen
Kein Kommentar
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Gleitzeitkonto
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung fehlt. Kein Informationsfluss. Vetternwirtschaft zwischen Vorgesetzten und deren 'Lieblingen'
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Kündigung während der Probezeit
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Leute werden entlassen und die Arbeit wird auf die bestehenden Köpfe verteilt, die bereits mehr als genug zu tun haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern nicht einfach kündigen
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Arbeitseinsatz Wertschätzung. Bei Urlaub keine Vertretung, man ist auf sich gestellt
Bewertung lesen
Wichtigster punkt: nicht nur Leute entlassen, sondern auch nach Ersatz suchen und einstellen
Bewertung lesen
Mitarbeiter, richtig Schulen und fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Last Mile Optimizer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Zweig Textil ist Mal was anderes in der Speditionsbranche, Herausforderungen können auch Spaß machen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Last Mile Optimizer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Last Mile Optimizer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Last Mile Optimizer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Last Mile Optimizer als eher traditionell.