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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Angestellten, die da arbeiten kommen selber aus der Sucht zum größten Teil, es sind für Suchtkranke Menschen , Vorbilder.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von wegen sozial
Bewertung lesen
Das Gehalt ist viel zu niedrig
Wie oben bereits erwähnt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, das wäre besser für alle
Bewertung lesen
Es sollte der Mensch im Vordergrund stehen und nicht das wirtschaftliche Interesse
Bewertung lesen
Faire Bezahlung, tem stärkende Maßnahmen
Das"soziale" das in dem Namen steckt auch umsetzen. Die Führung benötigt dringend Schulungen, wie man mit Mitarbeitern und Den zu Betreuenden umgeht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von laufer mühle ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


abwechslungsreich, man kann sich einbringen und entfalten
5
Bewertung lesen
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Wenn du Glück hast
3
Bewertung lesen
Bieten viel Abwechslung und viele Bereiche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenige werden gefördert, meist Alteingessesene. Meist hat eine Person gleich 2-4 Bereiche die Sie Leitet
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • laufer mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet laufer mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen laufer mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei laufer mühle als eher modern.

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