Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef nimmt sich für jeden Mitarbeiter Zeit.
Man hat immer ein offenes Ohr. Für jeden. Die ganzen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und ärgere mich teilweise auch sehr darüber. Es wurde in den letzten Monaten viel Geld investiert um den Arbeitsplatz für alle noch angenehmer zu gestalten. Es wäre schön wenn einige statt immer nur das negative zu sehen, mal positiv denken und in die Zukunft blicken.
Man kann alles offen und ehrlich ansprechen
Abwechslungsreichtum, Leidenschaft, Ideenreichtum, lockere Atmosphäre...
eigenverantwortliches, selbständiges Handeln mit Verantwortung wenn gewünscht. Kreativer Freiraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeiter
42,5 Stundenwoche und das allgemein bekannte Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten aufgrund der aktuellen Situationen auch einmal überdacht und angepasst werden
Ein Lehrgang in Sachen Vorgesetztenverhalten und Teamführung wäre angebracht. Stattdessen sind Fußballvereine und die Öffentlichkeit wichtiger.
da hilft nichts mehr die Führung ist resistent gegen Verbesserungen ect.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Layenberger Nutrition Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze
Tolle Büros und technische Ausstattung
toller, moderner Neubau mit super Dachterrasse für eine entspannte Mittagspause :)
Arbeitsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt, genauso ein eigenes Büro (max. mit einer anderen Person geteilt) und es wird mit Mac und Apple-Systemen gearbeitet.
alles da was man braucht
Schöne neue Firma aber mit vielen Baumängel
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Layenberger Nutrition Group ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kommt auf die Abteilung an. In meinem Bereich und mit bereichsübergreifenden Abteilungen ist alles prima. Hier gilt gleiches wie oben.
Die Führungsqualitäten der Geschäftsleitung sind sehr ausbaufähig.
Die Führung kann nur schreien und kritisieren. Es kommt nix positives rüber
Wird unter den Abteilungen eher klein geschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden von der Geschäftsleitung gefördert.
Hier werden Weiterbildungswünsche sogar gefördert
kann ich als Neuling noch nicht so gut beurteilen, bin jedoch zuversichtlich.
Bei entsprechendem Engagement alles möglich!
Wird nichts gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Layenberger Nutrition Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Layenberger Nutrition Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Layenberger Nutrition Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Layenberger Nutrition Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nur auf den eigenen Vorteil achten.









































