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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorteile des Lufthansa Konzerns
Bewertung lesen
das Reisen, Inforeisen, Fortbildungen
Das Team war ganz nett.
Bewertung lesen
Klare Strukturen, faire Aufgabenverteilung, gute Arbeit im Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Kommunikation zu Übernahmechancen, sowie Personal
Büro sehr klein
Deutliche Bevorzugung zwischen den unterschiedlichen Büros
Es wird einem kaum zugehört.
Kaum Benefits. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld etc.. für die Arbeit die geleistet wurde wird eine freundliche Mail geschrieben und das war‘s
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vollständige Fahrtkostenübernahme zum Beispiel Deutschlandticket
Bessere Kommunikation hinsichtlich Personal und Übernahme
Gehalt anpassen
Bewertung lesen
Natürlich ist das Tagesgeschäft wichtig, jedoch sollten die Azubis auch öfters andere Wichtige Sachen im Beruf lernen
Bewertung lesen
Es sollten mehr Mitarbeiter angestellt werden und die Löhne angepasst werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LCC Reisebüro Aktiengesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Reisebüros ist es eine Frechheit. Teilweise am Anfang der Ausbildung 20% unter Tarif bezahlt.
1
Bewertung lesen
Verdienen nur grenztariflich.. ein Huni mehr würde zurzeit nicht schaden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LCC Reisebüro Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LCC Reisebüro Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LCC Reisebüro Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LCC Reisebüro Aktiengesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

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