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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respekt und Toleranz
Wertschätzung
benefits (Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits, Egym Wellpass)
schöne Betriebsausflüge und abslout witzige/tolle Weihnachtsfeiern
Diversität der Arbeit
Flexible Arbeitszeiten (kommt auf den Bereich an)
kollegialer Zusammenhalt
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung durchweg positiv und basisnah
die richtigen Werte vermitteln sowohl den Mitarbeitern als auch den Klienten
Immer ein offenes Ohr, man fühlt sich gleich behandelt
Ich schätze ihn als sicheren Arbeitsgeber ein
Arbeitsklima
Eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikationswege, damit bessere und schnellere Zusammenarbeit möglich wird
Mehr Transparenz über Arbeit des Vorstandes und Partizipation der Mitarbeiter an der Basis, BEVOR Neuerungen eingeführt werden. Sorgen und Anliegen erst nehmen und Lösungen tatsächlich umsetzen. Weniger Tür-und-Angel-Versprechungen.
Mehr Präsenz in der Öffentlichkeit
Mehr Werbung für diesen Arbeitgeber in allen möglichen Bereichen, was alles bei uns möglich ist an Ausbildungen und Jobs.
Mehr Wertschätzung in Krisenzeiten, offene Kommunikation über Rechte
Mehr direkte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen statt über Dritte. Mehr Orte/Raum für Kommunikation. Aufenthaltsraum für Mitarbeiter zur gemeinsamen Pausengestaltung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bad Kreuznach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist geprägt von Respekt und Anerkennung. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Altersvielfalt wird hier als Stärke angesehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Bad Kreuznach ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
je größer wir werden, desto wichtiger wird das Thema gute, erfolgreiche Kommunikation. Da müssen wir weiter dran arbeiten
teils erfolgreich, teils nicht. Je größer der Arbeitgeber, desto schwieriger die Transparenz in allen Bereichen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen.
Innerhalb der Wohneinheit transparent, wertschätzend und konstruktiv.
Darüber hinaus oft fehlende Transparenz und "über drei Ecken".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eigene Abteilung, die sich nur um Ausbildung/Weiterbildung kümmert
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei der Lebenshilfe großgeschrieben. Neben regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen wird auch Teamsupervision angeboten, die sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.
Weiterbildungen werden Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe Bad Kreuznach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Bad Kreuznach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Bad Kreuznach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Bad Kreuznach als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lebenshilfe Bad Kreuznach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Lebenshilfe Bad Kreuznach
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