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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nett und freundlich
Bewertung lesen
Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis nann nicht entscheiden kann wann anfangen will entweder 6:30 Uhr früh bis 15 oder 20;40 Uhr bis 4:15 Uhr
Bewertung lesen
Es gibt keine Nachteile. Es ist alles in Ordnung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der muss alle Mitarbeiter glauben und wenn er glaubt das stimmt nicht muss er beweisen aber macht er nicht. Und wenn mann kein Frühstück ist dann dürf mann 14:46 Uhr gehen und wenn kein Mittag ist. Dann darf schon 14:15 gehen.
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es ist alles gut so wie es ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lebenshilfe Werkstätten Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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