Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
ParkplatzFreundliches, professionelles Arbeitsklima
Faire Arbeitsbedienungen
Gutes Verhältnis zur oberen Etage
Feste Teams
Flexible Arbeitszeiten
Die Firma versucht sich gut zu vernetzen und sich positiv nach außen darzustellen
Weiterbildungsoptionen. Was fehlt sind jedoch die Aufstiegschancen.
das ist eine gute frage. ich arbeite gern dort, aber zur zeit gibt es mehr negatives als positives.
Wie in jedem sozialen Beruf natürlich die Bezahlung
Aufstiegschancen fehlen leider in diesem Job
dem Führungspersonal mangelt es an Führungsqualitäten wie Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation, Struktur und Konsequenz
Arbeitszeiten, Fahrtwege und allgemein vermehrtes durch die Stadt fahren
Arbeitszeiten, Arbeitswege und dazugehörige Bezahlung
Wäre toll wenn BVG Ticket bezahlt wird.
Es soll einfach alles so bleiben wie ist;)
Mehr Möglichkeiten finden, um eine höhere berufliche Position erreichen zu können.
Einsparungen nicht auf Kosten der Qualität vorzunehmen
Arbeitswege angemessen bezahlen, da man häufig quer durch die Stadt fährt
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mich hat immer die fasziniert wie Bunt das Unternehmen ist. Ich konnte von den Älteren Kollegen*innen und die jenigen die aus anderen Ländern kommen einiges lernen. Diversität wird in jeder Hinsicht bei der Lebenshilfe gelebt!
Kann ich nicht einschätzen
