Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr korrekt
Bot viele Freiheiten beim Gestalten der Freizeit der Klienten
Sehr guter Gehalt, Zusammenhalt in der Gruppe
erfüllender Job, gutes Klima
Haltung ggü. Klientel und Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen, Atmosphäre
Generell alle Führungspersonen und wie diese mit den Angestellten umgehen.
Die Bezahlung
Die Arbeitsbedingungen
Keinerlei Komplikationen
relativ geringes Gehalt,
Geringes Gehalt, wenig Wertschätzung von der Gesellschaft
Bischen mehr Gehalt an inklusionskrafte zahlen
Bessere Arbeitsbedingungen. Mehr Gehalt. Andere Arbeitszeiten
Verbessern könnte man das man vorher eine Woche oder paar Tage Bescheid bekommt ob sich was ändert am dienstplan
Ich habe keine Vorschläge.
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter von den Kommunen erkämpfen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit mit dem Klientel konnte recht frei gestaltet werden, wenn Personal vorhanden war
Gibt immer jeden Tag was anderes zu tun finde ich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu Wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Glück hatte einen guten Ausbilder zu haben, hat man etwas gelernt. Das war allerdings oft nicht der Fall
Sehr gute Angebote bei Weiterbildung und Karriere
