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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMenschlichkeit, guter Umgang mit Klienten, Toleranz
Stellt die richtigen Menschen ein :-), kein Unterschied zwischen geschlechtern, Herkunft etc
Ich bekomme jede Frage beantwortet und wenn ich Hilfe oder ähnliches benötige ist immer jemand zur Stelle. Man steht im engen Kontakt mit den Kollegen und hat ein freundschaftliches Verhältnis.
Kaum ansprechbar, keine Grundlage zum verhandeln da, schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit, kein Ausgleich zur psychischen Belastung
Niedriges Gehalt, Überstunden
Das Gehalt ist etwas gering und man muss Stundenzettel ausfüllen das finde ich etwas nervig
Man sollte sich im sozialen Bereich generell ein Beispiel an der freien Wirtschaft nehmen und begreifen, dass die Mitarbeiterinnen die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens ist.
- besser ansprechbar-, und Erreichbarkeit - Service Team für Mitarbeiter - höheres Gehalt = attraktiver = mehr Fachkräfte - Fortbildungen und psychologische Hilfen UMSONST/mit kleinem selbstanteil anbieten
Mehr Personal (vor allem Fachkräfte) einstellen
Besser Gehälter und keine stundenzettel mehr
