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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Alltagsbegleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenszeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenszeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr.
Versucht alles möglich zu machen.
Alles in allen einfach Super
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Dass sie immer sehr verständnisvoll ist und auf Wünsche und Kritik eingeht.
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Ihre Ehrlichkeit das sie immer da ist wenn man sie braucht
Das sie natürlich auch mal ärgerlich ist aber wenn sie sagt was Sache ist ist das Thema auch erledigt
Also nicht nachtragend oder sonst was
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Nimmt Rücksicht auf MA , versucht alles möglich zu machen. Immer ein offenes Ohr.
Super Chefin
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An dem Arbeitgeber eigendlich nur die "PÜNKTLICHE" Gehaltszahlung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie ist manchmal zu gut herzig und das nutzen einige Mitarbeiter/Klienten leider aus
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Das man sich nicht auf gegebene Aussagen verlassen kann.
Verlangt wird,sich an Absprachen &Verträge zu halten,ohne es selbst zu tun.
Das man sich nicht auf sein Wort verlassen kann.
Das mündliche Absprachen nur dann als gültig anerkannt werden,wenn sie zum Vorteil des Arbeitgebers ausfallen.
Das er nicht in der Lage ist,sich persönlich mit Mitarbeitern auseinander zu setzen,sondern fast nur über dritte.
Das man jedem gegebenen Wort ausschließlich glauben darf,wenn es vertraglich festgehalten wird.
Gibt nichts.
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Das sie teilweise zu locker und lieb ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zu sein.
Zum gegebenen Wort stehen,anstatt Tatsachen und Absprachen zu verdrehen.
Chefin, sollte sich mal auch ein Tag zusätzlich frei gönnen.
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Schließen Verkaufen usw
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Keine Vorschläge
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Meine Chefin ist die beste und Vorallem total liebevoll und menschlich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenszeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Naja....wer gut schleimt....
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin seit Anfang an dabei, dies bestätigt die Arbeitgeberin als solche, die in meinen Augen alles richtig gemacht hat
5
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Wer gute Arbeit leistet und zuverlässig ist, wird Fort-/Weitergebildet.
5
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Nicht möglich.Vetbrachte Zeit wird nicht bezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenszeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenszeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Lebenszeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenszeit als eher modern.
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