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Leesys 
- 
Leipzig 
Electronic 
Systems 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine grundsätzlich nette Firma mit tollen Kollegen wo man gerne auf Arbeit geht.
Bewertung lesen
die Punkte die in der Matrix mit 5 Sternen bewertet wurden.
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Geld gab es immer, wenn auch teilweise verspätet.
Wenn man sich ruhig verhält, kann man hier auch mal schlummern... Also
gute N8!
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Bezahlung, Produktportfolio
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Zielgerichtete Entwicklung vom Großserienfertiger zum flexiblen EMS-Anbieter (incl. Aufbau einer Vertriebsabteilung, und Aufbau eines Entwicklungsbereiches).
Mitarbeiter stehen an erster Stelle,
Priorität 1: Standortsicherung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechtes Arbeitsklima (Kollegen grenzen aus und wollen nichts erklären)
- langweilige Arbeit
- Gehaltsverschiebung
- Gehalt verspätet sich
- Vorsitzende sind intolerant und negativ bei Veränderung oder Beschwerden
Es wurden in den vergangenen Jahren grobe Managementfehler gemacht welche zu Verlusten in Millionenhöhe geführt haben. Corona hat dem Unternehmen dann den Rest gegeben.
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Immer wieder Verschiebung der Gehalts-/Lohnauszahlungen.
Erweiterung der Fertigung in Litauen... das wird den deutschen Mitarbeitern sicherlich massiv helfen! ;o)
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Kleinigkeiten die im Detail nicht schlecht sind, sondern nur Themen, die schon mal vorhanden waren (freier Kaffee ) aber durch Sparprogrammen zum Opfer gefallen sind.
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Die Auswirkungen des Arbeitsklimas auf die Gesundheit der Arbeitnehmer sind dem Arbeitgeber herzlich egal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringender Strategiewechsel notwendig! Leesys befindet sich in einer Insolvenz in Eigenverwaltung und hat gerade eine Entlassungswelle hinter sich. Mit Glück wird es unter dem neuen Eigner besser.
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Kommunikation mit Fachkräften suchen. Trotz schwerer Zeiten auf Augenhöhe mit Fachkräften umgehen, denn diese sind der Motor einer gesunden Firma. Mehr Projektleiter als umsetzende Ingenieure und Techniker sind sicherlich keine gesunde Balance... Motivation mit Ehrlichkeit und Loyalität erreichen, leere Versprechen sind abwertend und unnötig.
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Die Mitarbeiter sind das, was die Firma ausmacht. Ab und zu sollte das nicht aus dem Focus geraten.
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mehr interne Veränderungsmöglichkeiten
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Vorschlagswesen ist etabliert und wir auch genutzt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leesys - Leipzig Electronic Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Umgang mit älteren Mitarbeitern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leesys - Leipzig Electronic Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Früher gab es viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sind in den letzten Jahren leider abgeschafft worden.
3
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Keine aktiven Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten vorhanden.
1
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch fehlende Perspektive und Struktur ist eben dieses Thema den Vorgesetzen eher lästig, denn es kostet ja schließlich Geld, was dann in der eigenen Tasche fehlen könnte...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leesys - Leipzig Electronic Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Leesys - Leipzig Electronic Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Leesys - Leipzig Electronic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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