Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungHier zählt nicht nur die Arbeitskraft sondern auch der Mensch. Vorschläge werden angenommen und besprochen.
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine Freundschaftliche Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend.
Offen für Neues. Im Zuge der Übernahme und Neustrukturierung gibt es viele Dinge auf die man als Mitarbeitender aktiv Einfluss nehmen kann. Ideen sind gerne gesehen.
Offenes Ohr, jung und nett
Kaum Struktur
Keine richtige Führungsposition die alles Überblicken kann oder eingreifen kann
Viele versprechen,kaum etwas dahinter
Renovierungsbedürftig
Der am besten bewertete Faktor von Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr herzlich. Man fühlt sich immer wohl und am richtigen Platz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert kaum bis gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Stern zu viel, man wird nicht gefördert und es wird sich die Zeit für neue Mitarbeiter nicht genommen oder welche die lernen möchten
