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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gegenseitige Unterstützung. Ich fühle mich wertgeschätzt, kann viel lernen und mich persönlich weiterentwickeln und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Dass man hier noch "Mensch" ist. Man wird geschätzt und gefördert, die eigene Meinung ist immer wichtig, regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitern findet durchweg statt, Ideen werden angenommen und ausprobiert/umgesetzt, ich fühle mich endlich angekommen!
Einen starken Zusammenhalt im Team. Die Leitung ist offen für Feedback und unterstützt die Mitarbeiter aktiv. Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche und die traumhafte Lage ist ein absolutes plus!
Die Dynamik, Ideen sind keine Grenzen gesetzt. Veränderungen erwünscht. Gespannt auf das was kommt.
Hier zählt nicht nur die Arbeitskraft sondern auch der Mensch. Vorschläge werden angenommen und besprochen.
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine Freundschaftliche Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall gibt es auch hier Kleinigkeiten, die man verbessern kann. Insgesamt überwiegen für mich aber ganz klar die positiven Seiten.
Kaum Struktur
Keine richtige Führungsposition die alles Überblicken kann oder eingreifen kann
Viele versprechen,kaum etwas dahinter
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so! Das Hotel ist gerade in einem großen Wandel, es stehen noch einige spannende Projekte an und ich bin stolz Teil dessen zu sein!
Renovierungsbedürftig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Herzlich und mit viel Spaß.
Die Atmosphäre ist durchweg freundlich und einladend. Man fühlt sich sofort wohl und als Teil des Teams.
Ein tolles Arbeitsklima, na klar gibt es auch anstrengende Tage, aber wo gibt es die nicht?
Sehr herzlich. Man fühlt sich immer wohl und am richtigen Platz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Funktioniert kaum bis gar nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen sind möglich, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird stets gefördert.
Super Arbeitgeber, es liegt auch an einem selbst ob man weiterkommen möchte. Die Türen stehen immer offen.
Ein Stern zu viel, man wird nicht gefördert und es wird sich die Zeit für neue Mitarbeiter nicht genommen oder welche die lernen möchten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Leinsweiler Hof Hotel-Betriebs
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