Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe?

LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe als eher modern.

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LEOS-Dresden
Jugend-
und
Familienhilfe
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
38%38
Hund erlaubt
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Homeoffice
38%38
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Rabatte
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche familiäre Atmosphäre, gegenseitige Hilfen der Kollegen untereinander.

August 2025Bewertung lesen

Die Bezahlung war okay.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Teamleiter haben die Arbeitsatmosphäre der flachen Hierarchie nicht verstanden, man muss auf Facharzttermine verzichten, um 2 Stunden auf Arbeit zu gehen, obwohl im Vorfeld abgesprochen usw. Gerechtigkeiten bei wunschfrei und Wochenenden ist ausbaufähig.

August 2025Bewertung lesen

Kein professionelles Verhalten. Hinter dem Rücken wird schlecht (zT mit anderen Mitarbeitenden) über Mitarbeitende schlecht gesprochen. Kein professionelles Nähe-Distanz Verständnis (sowohl gegenüber Klienten als auch Mitarbeitenden)!

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss für den Arbeitnehmet (Jobrad, Erholungsbeihilfe, vermögenswirksame Leistungen, Anpassung an den Tarifvertrag)

August 2025Bewertung lesen

Ich kann der Bewertung aus März 2023 in jedem Punkt komplett zustimmen! Ein Arbeitgeber, den ich nicht empfehlen kann.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für mich gar nicht vorhanden. Sehr viele Überstunden, nicht genug Ruhezeit zwischen den Diensten.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Weiterentwicklung und fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden wird unterstützt.

Dezember 2022Bewertung lesen

Es gibt immer wieder Angebote Weiter- oder Fortbildungen zu machen.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEOS-Dresden Jugend- und Familienhilfe als eher modern.