Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird gefordert und gefördert
Flexibles Arbeitszeitmodell, das für Familien besonders gut ist. Immer offen für Vorschläge.
Mehr Face-2-Face Zeiten sollte es geben.
Bloß nichts ändern
Mehr abgeben. Klarere Priorisierungen könnten manchmal helfen.
Der am besten bewertete Faktor von lern.link | KnowHow und Software für eLearning ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben wir schon ein Image?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lern.link | KnowHow und Software für eLearning ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktiven Angebote. Initiative Richtung WLB wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl noch klein bekommt man Gelegenheit für Fortbildungen.
