Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich verantwortungsvolle Arbeit machen durfte
eigendlich nichts positives
Es ist ein Familienunternehmen, wo der Chef noch ganz viel selbst mitarbeitet, mit der Erste ist der kommt und meist als letzter geht. Er ruht sich niemals auf dem Fleiß der Mitarbeiter aus, ist obendrein immer dabei das Unternehmen zu modernisieren.
Zwischendurch wird dann auch mal spontan der Grill angeschmissen, wo man dann beim Würstchen mal gemeinsam Mittag macht.
Bei Schwierigkeiten wird einem unter die Arme gegriffen, sodass die geforderte Arbeit abgeschlossen werden kann.
Eigentlich nichts außer die vier Tage Woche, aber die Zeit muss man ja auch wieder reinholen.
misslaunisch,ünhöflich bis beleidigend
nicht ehrlich,keine wertschätzung
Ich kann nichts so Schlechtes finden, was jetzt in diese Beurteilung Platz finden würde. Wir sind alle nur Menschen und machen alle mal Fehler, die alle behebbar sind.
Im Endeeffekt ist wirklich nichts gut in dieser Firma. Es arbeitet auch niemand länger wie ein Jahr in der Firma Außer eine Handvoll Leute. Die Firma steht vor dem Zerfall. Geschäftsleitung interessiert sich nur für ihr Luxusleben und ihre Pferde Bevor nur ein Cent in die Firma investiert wird oder in die Mitarbeiter. Arbeitsausrüstung für die Monteure und Büro Mitarbeiter sind katastrophal
Kann ich nichts sagen
Geschäftsleitung Sind die Mitarbeiter egal.
zu viel um dies zu schreiben
Ich denke, die Arbeitsanweisungen könnten manchmal etwas genauer sein, was zu tun ist, um Zeit bei der Durch- bzw. Ausführung zu sparen aufgrund noch fehlender Informationen.
Das kann ich nach 4 Wochen nicht dsgrn
Die Firma LET Sollte sich mal selbst reflektieren Und nicht versuchen, alles schön zu reden. Stimmt mein lieber Geld nicht in irgendwelche sinnlosen und Bauarbeiten, sondern in die Mitarbeiter.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen. Überstunden bezahlen und Vor allem ehrlich zu den Angestellten sein
Der am besten bewertete Faktor von LET Löwer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mega hier steht einer für den anderen ein
Ein tolles Team! Man kann mit jedem Kollegen sehr gut auskommen und mit einem auch reden, wenn was ist.
Ich war in zwei Abteilungen da lief es super
Wir sind ein tolles zumeist junges Team, haben viel Spaß zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LET Löwer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ja die ein oder andere Schulung wäre toll, oft hat man aber zu viel zu tun, man lernt aber gut wenn man selbst macht
wird versprochen aber nicht ausgeführt
Gibt es überhaupt nicht. Meine Einarbeitung fand gar nicht statt. Ich musste mich selber über YouTube einarbeiten. Das ist die Wahrheit. Ich habe drei Monate gebettelt, dass mir jemand was beibringt. Dann wurde ich nach Hannover in einen Kurs geschickt, der überhaupt gar nicht für mich war und danach wurde auch nie wieder über irgendeine Weiterbildung oder irgendwas geredet Also das Feedback der Geschäftsleitung ist nicht richtig !
Gibt es definitiv auf gar keinen Fall
Sind definitiv bei 0 %
