Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LG Energy Solution Europe?

LG Energy Solution Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LG Energy Solution Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LG Energy Solution Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LG Energy Solution Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LG Energy Solution Europe wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LG Energy Solution Europe als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

LG
Energy
Solution
Europe
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
63%63
Essenszulage
63%63
Diensthandy
63%63
Parkplatz
63%63
Homeoffice
44%44
Rabatte
38%38
Mitarbeiter-Events
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Internetnutzung
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Coaching
13%13
Kantine
6%6
Betriebsarzt
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegenzusammenhalt top. Frühstück und Parkplatz. Gleitzeit möglich.

Januar 2026Bewertung lesen

Das Früshtück und die Flexiblen Arbeitszeiten.

Januar 2025Bewertung lesen

Das Team macht vieles wett.

November 2022Bewertung lesen

Das Team in dem ich Arbeite.

Oktober 2022Bewertung lesen

Das internationale Arbeitsumfeld, die vielfältigen Aufgaben und die Kollegen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Home-Office, man springt viel zwischen Abteilungen und generell viel Fluktuation

Januar 2026Bewertung lesen

Wie die Deutschen Mitarbeiter wie ein Schutzschild gegen die Kunden genutzt werden damit die Koreanischen mitarbeiter die tatsächlich die Fälle bearbeiten müssen nicht mit den (zu recht) frustrierten Kunden sprechen müssen.

Januar 2025Bewertung lesen

You become a good employee if you sell your soul to them

April 2025Bewertung lesen

Es ist schwierig Vertrauen zu wichtigen Personen zu finden. Eventuell gerade dadurch hohe Fluktuation.

November 2022Bewertung lesen

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Ich wurde leider in der Probezeit gekündigt, zwei Wochen vor Ablauf der Frist. Es konnte mir keiner sagen wieso weshalb warum. Die Anweisung kam aus Korea und noch nicht einmal mit meinem Vorgesetzten wurde über diese Kündigung gesprochen. Es ist nie etwas vorgefallen. Alles waren zufrieden. Aber leider will das Hauptsitz in Deutschland umstrukturieren und deswegen wurde ich kurzzeitig entlassen. Ohne jegliche Vorwahnung. Sehr schwer mit so einer Firma zu planen. Da es sich hier ...

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebt Trainings und erklärt klar was gemacht werden soll. Bezieht alle Kollegen mit ein.

Januar 2026Bewertung lesen

They shouldnt be allowed to employed people if not adapted under German laws and regulations

April 2025Bewertung lesen

Anstatt nur auf Zahlen zu gucken und versuchen Geld zu sparen auf die Kosten der Kunden und Installateure sollte man lieber versuchen den Service Kundenfreundlicher zu machen und die Bearbeitungszeit beschleunigen.

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation von den Führungspositionen an die Mitarbeiter. Einarbeitung für neue Mitarbeiter kann viel besser Organisiert werden. Die beschaffung von Information zu den Produkten ist sehr schwer zu erhalten. Unterstützung von anderen Abteilungen ist sehr schlecht.

Oktober 2022Bewertung lesen

Die internen Prozesse sind teilweise so umfangreich und kompliziert, dass es das tägliche Arbeiten verhindert. Zudem muss LG dringend an der Unternehmenskulutur arbeiten

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LG Energy Solution Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Der ist gut. Die Kollegen sind die einzige Zuflucht und Anlauf wenn man Erklärungen oder Training braucht

Januar 2026Bewertung lesen

Das Team in Sulzbach hält zusammen. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit als Team Mittagessen zu gehen und unterstützt Teambildung. Als lokaler Mitarbeiter fühlt man sich vom HQ nicht so gerne miteinbezogen und eher ausgeschlossen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Im Team funktioniert es ganz gut, alle wollen die Arbeit angehen.

November 2022Bewertung lesen

Im Team sehr gut

Oktober 2022Bewertung lesen

Sehr starkes Team. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LG Energy Solution Europe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Man bekommt kaum etwas erklärt und muss sich selbst zurecht finden. Bei Problemen die auch nur leicht von den üblichen Fällen abweichen muss man extrem hinterher sein damit man da weiter kommt. Fragen werden oft gerne ignoriert selbst nach mehrfacher erinnerung.

Januar 2025Bewertung lesen

Findet kaum statt

Januar 2026Bewertung lesen

They value you only if you are Corean

April 2025Bewertung lesen

Koreanische Mitarbeiter, die die deutsche Kultur erlebt haben oder in Deutschland ihren Abschluss gemacht haben, sind in Ordnung. Das Problem sind jedoch die Mitarbeiter, die aus Korea kommen und versuchen, deutsche Mitarbeiter nach koreanischer Art zu behandeln.

August 2024Bewertung lesen

Viele Dokumente und emails komplett auf Koreanisch. Der Großteil der Kollegen aus dem HQ fühlen sich sehr unwohl Englisch zu sprechen. In internen Besprechungen mit internationalen Kollegen werden oft zwischendurch relevante Inhalte auf Koreanisch besprochen - man fühlt sich ausgeschlossen. Teilweise fehlen essentielle Informationen um den Job auszuführen und es kommt permanent zu Missverständnissen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Keine Vorhanden

Januar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung: Meiner Erfahrung nach leider sehr schwierig genehmigt zubekommen.
Karriere: viele Schlüssel- und Führungspositionen werden bevorzugt mit Koreanisch sprechenden Mitarbeitern besetzt - gerne auch direkt Expats aus dem HQ in Korea.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten (Finanzierung Studium) vorhanden. Karrieremöglichkeiten hängen vom Vorgesetzten ab.

Dezember 2022Bewertung lesen

Möglichkeiten vorhanden, aber man muss das Kleingedruckte lesen.

November 2022Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen teilnehmen und wird bei der Organisation unterstützt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LG Energy Solution Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LG Energy Solution Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LG Energy Solution Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LG Energy Solution Europe als eher traditionell.