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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • RabatteRabatte
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr zufrieden
Bewertung lesen
Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung.
Keine herablassende Art.
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Haben immer ein offenes Ohr, man kann immer überalles reden.
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Regelmäßige Teammeetings sorgen für stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Praxis. Zudem stärken regelmäßige Praxisausflüge den Zusammenhalt des Teams.
Rundum ein perfektes Team in einer tollen Praxis. Großes Lob, dass ihr so einen Lieblings-Arbeitsplatz geschaffen habt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man ihm sofort ansieht wenn er schlecht gelaunt ist . Er sollte seine Emotionen in den Griff kriegen.
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Der Weinkühlschrank hatte zu wenig Prosecco..
Spass :)
Es gibt nichts negatives zu berichten!
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Sehr zufrieden
Bewertung lesen
Gaaaaar nichts!
aktuell nix :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das er ein sehr guter Mensch ist, er sollte nur mehr auf sich selber hören und seine eigenen Entscheidungen treffen statt sich manipulieren zulassen
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Eigentlich nicht viel, machen schon vieles richtig.
Vlt die Kommunikation über Besucher verbessern, damit man weiß, wann der Besprechungsraum besetzt ist
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Sehr zufrieden
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Es ist das erklärte Ziel, noch nachhaltiger zu agieren. Dies ist zwar schon gut, kann aber noch besser werden.
Wirklich?! Absolut gar nichts!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lieblings-Zahnarzt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Junge Praxis, die aber auch ältere Kollegen liebend gern willkommen heißen würde!
5
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Alter spielt keine Rolle zwischen uns
5
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allerdings haben wir aktuell keine :)
5
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Team ist im Schnitt recht jung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblings-Zahnarzt ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich war krankgeschrieben und hatte mit meinem Chef telefoniert.. Ich versucht ihm zu erklären was ich hatte und musste sogar weinen, er schien erst zuvorkommend und verständnisvoll.. 2 Tage später hatte ich eine Kündigung ohne vorherige Rücksprache !
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gerne gesehen und auch gewollt. Es geht zwar nicht immer alles, aber vieles. Es muss zur Position passen und auch anwendbar sein.
4
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Weiterbildung wird super unterstützt
5
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Fortbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildung ist sehr unterstützt!
5
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Wird immer gern gesehen & auch stets gefördert!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lieblings-Zahnarzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lieblings-Zahnarzt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lieblings-Zahnarzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lieblings-Zahnarzt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieblings-Zahnarzt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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