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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönlicher Umgang auf allen Ebenen top, Mitarbeiterveranstaltungen, Getränke, kurze Wege
Bewertung lesen
Das Miteinander, welches auch durch verschiedene Events weiter ausgebaut wird und die daraus resultierende positive Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Transparenz, die gute Einarbeitung und das Betriebsklima
Bewertung lesen
Für mich der perfekte Arbeitgeber in einem tollen Team
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Alle Kollegen arbeiten Hand in Hand.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Entscheidungen sind nicht immer transparent.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle / 35 Std. Woche generell?
Bewertung lesen
Nichts zu beanstanden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lightpower ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei und bilden das Fundament für das gesunde Wachstum des Unternehmens.
5
Bewertung lesen
Positiver Umgang mit älteren Kollegen
5
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Ich konnte immer wieder von der Erfahrung der älteren Kollegen profitierten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lightpower ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterentwicklungswunsch wurde nicht gesehen / berücksichtigt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lightpower wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lightpower besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lightpower als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lightpower als eher modern.
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Lightpower
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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