Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante und spannende Projekte
Der Zusammenhalt unter Kollegen
-Leistungsprämie
-Arbeitszeiten
-Gehalt
-Respektvoller Umgang
Ein familiärer Mittelständler mit bewährtem Konzept, umfangreichen Leistungen und Freizeitangeboten, die das Arbeitsleben angenehmer gestalten
Ein großes aber dennoch familiäres mittelständisches Unternehmen. Lohnzahlungen und Arbeitszeiten sind super.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht schlecht, sondern schade, dass es leider keinen Ausbilder für die Zerspanung gibt.
Fehlende Kommunikation / Austausch in den verschiedenen Abteilungen.
Die Work-Life-Balance lässt sich manchmal verbessern
Struktur der Firma und die Kompetenz der Vorgesetzten
Fehlende Kommunikation. Undurchsichtige Zukunftspläne.
Verbesserungsvorschläge
Oben genannt.
Feedbackkultur stärken und regelmäßiger gestalten.
Die Strukturen im Unternehmen weiter ausbauen.
Kommunikation mit zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer sollte verbessert werden. Offen und klare Ansagen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Logaer Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt in den Teams ist überwiegend gut, man hilft sich gegenseitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind, denke ich wie in fast jedem Unternehmen gegeben.
Kommt halt darauf an wie man selbst mitarbeitet und in der Schule abschneidet.
Bei der aktuellen Lage glaube ich nicht Mal übernommen zu werden
Hier tut sich viel – wer sich engagiert, hat gute Entwicklungschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logaer Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Logaer Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logaer Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logaer Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.




































