Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Perspektive, vielfältiges Aufgabengebiet
Flache Hierarchie, sicherer Arbeitsplatz auch in Corona-Zeit, schöne moderne Büros, gute Lage, Schulungsangebote und Events
Anfangs sehr nett und zuvorkommend.
Es gibt Wasser. Es gibt Kaffee.
- Die Lage des Unternehmens
- Die Verpflegung der Mitarbeiter
- Das Miteinander unter den Kollegen
meine Erfahrung war leider nicht die Beste. Ich kann nur empfehlen, sich das wirklich anzuschauen und sich nicht vom Image überzeugen zu lassen.
Der Schein trügt. Die Fassade bröckelt nach sehr kurzer Zeit.
Alles. Bis auf einige nette Kollegen gibt es leider nicht viel gutes an diesem Unternehmen
Dazu möchte ich mich nicht weiter äußern. Ich kann nur jedem davon abraten zu dieser Firma zu gehen.
Pure Enttäuschung - als Ausbildungsbetrieb überhaupt nicht zu empfehlen ...
- Extrem hohe Personalfluktuation
Wenn wir uns mehr um die Mitarbeiter kümmern und dafür sorgen, dass sie sich wohlfühlen, wird es besser. Es bringt nichts, wenn wir uns duzen, wenn die meisten Führungskräfte sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen und ihnen geben, was sie längst verdienen.
Nehmen Sie sich den Unmut der Mitarbeiter zu Herzen und die Bewertungen hier. Wenn man viel von den Mitarbeitern erwartet muss man als Unternehmen auch etwas zu bieten haben.
Gerne Zuschüsse für ÖPNV
Neustrukturierung, komplett.
Logivest fehlt jegliche Struktur. Die Einarbeit der neuen Mitarbeiter ist sehr schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Logivest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr stark. Gibt viele interne Teammeetings und neue Mitarbeiter werden sehr positiv aufgenommen
so gut wie ausschließlich nett und hilfsbereit
Kollegen sind Super
Abteilungen bleiben im Alltag gern unter sich, bei Firmenevents verläuft das aber völlig und jeder versteht sich mit jedem!
Der Teamzusammenhalt ist gut - allerdings wechselt das Team sehr häufig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logivest ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gar keine Kommunikation. Es ist an der Zeit, dass endlich etwas passiert! Seit einer gefühlten Ewigkeit werden neue Prozesse und Ideen vorgeschlagen, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Aber es wird nur zugehört und nichts verbessert.
ausbaufähig, Defizite durch starkes Wachstum aber normal und Teil des Prozesses
Es wird viel geredet. Gefühlt jede Woche neue Regeln.
Keinerlei Kommunikation. Keinerlei Struktur.
Da diese Aussagen leicht getroffen werden können, empfehle ich jedem neuen Bewerber sich umzuhören, wie lange die einzelnen Mitarbeiter bereits im Unternehmen sind. Man wird sehr schnell feststellen das viele der Bewertungen die Wahrheit sprechen. Man wird Aussagen hören wie: 2 Monate, 3 Monate oder vielleicht sogar auch 1 Jahr.
Wichtige Entscheidungen könnten und sollten klarer nach unten kommuniziert werden - stellt aber nur für zurückhaltende Kollegen ein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
…eigene Akademie ist ausbaufähig.
-es wird viel erwartet, aber die Einarbeitung lässt zu Wünschen übrig
Beförderung sind schon nach ein bis zwei Jahren möglich. Dazu werden viele Schulungen angeboten.
Wer weiter kommen will, hat genügend Gelegenheiten, sich fortzubilden.
Nicht vorhanden!
