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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team und interessantes Aufgabengebiet
Einblick in die Fernwärme, das wars aber schon
Nette Kollegen, hübsches Büro
Die faire Behandlung, man ist sehr kommunikativ und legt großen Wert auf seine Mitarbeiter.
Man macht sich Gedanken zur Optimierung von Prozessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die offene Kommunikation findet nicht statt, nur heiße Luft.
Großkonzern Kingspan, zu dem LOGSTOR gehört, führt zu vermehrten bürokratischen Strukturen, bei denen die einzelnen Mitarbeiter nur wenig Bedeutung hat. Im Vordergrund stehen Gewinnmaximierung und Risikovermeidung.
Kommunikation und Aufstiegschancen
Manche Prozesse sehr kompliziert
Meine persönliche Meinung ist, dass einzelne Mitarbeiter stark gefördert werden, andere dafür jedoch über Bord fallen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei Problemen beide Seiten zu Wort kommen lassen. Aber dazu braucht mann E...
Mehr Automatisierung verschiedener Abläufe
Konstanter werden, weniger kurzfristig denken.
Man sollte die Mitarbeiter wieder motivieren mit Veränderungen, welche langfristige Entlastungen bringen.
Schneller auf das Wachstum reagieren. Offene Stellen sollten schneller besetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Logstor Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen stehen für einander ein und unterstützen wo es geht
Mehr scgein als sein. Intreganten bevirzugt
Wie in vielen toxischen Unternehmen rücken die Kollegen zusammen und helfen sich. Im Allgemeinen gut
Man hält zueinander, was sehr für das Unternehmen spricht
Der Kollegenzusammenhalt könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Man kann sich natürlich nicht immer mit jedem gleich gut verstehen aber wir gehen alle immer sehr respektvoll miteinander um, lachen viel zusammen, helfen uns gegenseitig und auch die ein oder andere Freundschaft ist bei uns schon entstanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logstor Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt kein transparentes System, man muss sich gut mit dem Vertriebsleiter verstehen, der heimliche Chef.
Bedeutet, man darf gern mehr Arbeit leisten oder sich weiterentwickeln, das Gehalt jedoch bleibt gleich.
Sehr Gute Möglichkeiten an internen Sprachkursen, allerdings müsste man mehr für die stellenbezogene Weiterbildung machen, da man einfach auf Kunden losgelassen wird ohne sich wirklich die Zeit zu nehmen
Einzelne Kollegen werden extrem stark gefördert.
Wehe man besteht den Lehrgang nicht...
Kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logstor Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Logstor Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logstor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logstor Deutschland als eher modern.
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