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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovativ, junge Kollegen und GF haben keine Angst vor Innovation oder eine Fehlerkultur zu haben, um sehr erfolgreich zu werden. Es wird in das Wissen der verschiedenen Bereiche vertraut und meistens angenommen.
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit wird schon seit 30 Jahren gelebt.
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es gibt Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt verschiedene Hürden, wie bei allen Arbeitgeber. Es wird aber nichts unbeachtet gelassen und es wird den AN die Möglichkeit gegebenen diese Herausforderung erstmal alleine zu meistern und kreativ zu bewältigen, ohne das die Manager komplett eingreifen und sagen was die Lösung ist. Für alle visionäre und proaktive Arbeiter, top!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Könnte man machen, würde aber wahrscheinlich nicht angenommen werden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Loick Trade ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


je nach Sympathie der Geschäftsführung kann man gute Aufgaben bekommen. Man kann aber auch schnell in Ungnade fallen
3
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Wirklich tolle Produkte und vielfältige Aufgaben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loick Trade ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mal bekommt man, Infos, mal nicht.
3
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Ist quasi nicht vorhanden - also nicht zwischen den Vorgesetzten und dem "Fußvolk"
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man bleibt, was man ist. Und wenn man doch aufsteigt, wird man gerne damit unter Druck gesetzt
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loick Trade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Loick Trade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loick Trade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loick Trade als eher modern.

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