Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetzte sind sehr empathische und freundlich. Echte Vorbilder.
Innovativ, junge Kollegen und GF haben keine Angst vor Innovation oder eine Fehlerkultur zu haben, um sehr erfolgreich zu werden. Es wird in das Wissen der verschiedenen Bereiche vertraut und meistens angenommen.
Nachhaltigkeit wird schon seit 30 Jahren gelebt.
es gibt Parkplätze
Es gibt verschiedene Hürden, wie bei allen Arbeitgeber. Es wird aber nichts unbeachtet gelassen und es wird den AN die Möglichkeit gegebenen diese Herausforderung erstmal alleine zu meistern und kreativ zu bewältigen, ohne das die Manager komplett eingreifen und sagen was die Lösung ist. Für alle visionäre und proaktive Arbeiter, top!
Das Team ist klein, aber fein. Man hat immer gut zu tun.
Sehr persönliche, gute Atmosphäre. Tolle Vorgesetzte, die jeden individuell unterstützen und fördern. Wir haben immer viel Spaß im Team und mit den Kunden.
Könnte man machen, würde aber wahrscheinlich nicht angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Loick Trade ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch neue Produkte und viel Eigen-Verantwortung
je nach Sympathie der Geschäftsführung kann man gute Aufgaben bekommen. Man kann aber auch schnell in Ungnade fallen
Wirklich tolle Produkte und vielfältige Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loick Trade ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mal bekommt man, Infos, mal nicht.
Ist quasi nicht vorhanden - also nicht zwischen den Vorgesetzten und dem "Fußvolk"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte noch mehr gemacht werden. Ich konnte mich sehr stark entwickeln.
man bleibt, was man ist. Und wenn man doch aufsteigt, wird man gerne damit unter Druck gesetzt
