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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Cholerische Führungskräfte und sogar cholerische Geschäftsführerinnen.
Uralte Ausstattung.
Denunziantentum in der Belegschaft.
Kantinenessen (ungenießbar und ungesund), was vermutlich eher dem Budget als dem Koch zuzuschreiben ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitgemäße Führungskultur schaffen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loreley Klinik Oberwesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Loreley Klinik Oberwesel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.