Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztGleitzeit & flexible Arbeitszeiten
Tolle, moderne Büros
Oftmals Team-Abende
Modernes Unternehmen
flache Hierarchien, start up Flair, wertschätzende Atmosphäre, dynamische Entwicklung in einer zukunftsträchtigen Branche
Teambuilding
Respektvoller Umgang
Benefits
Kein Homeoffice
Die Länder sollten einzeln betrachtet Werden
-> jeder Markt ist anderst!
Weniger Versprechungen die man eh nicht hält machen .
Gemeinsame Freizeit nach der Arbeit, solange man mit Macht ist alles gut.
Behandelt das Personal wie Mitarbeiter und nicht wie angestellte. Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt und sollten gehört werden und nicht als lästiger, kostenpflichtiger Posten gesehen werden.
Mitarbeiter die frisch anfangen nicht gleich zu einer Kununu Bewertung drängen! Auf Mitarbeiter und dessen Input eingehen
Mitarbeiter ernst nehmen
Änderungen erst bis zum Ende durchdenken und dann umsetzen
vom Eingang der Bewerbung bis Einstellung etwas langatmig
Bessere Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Loxon design & media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden, junges team
Da es kaum welche gab super
Respektvoll.
sehr junges Team, das jeden aufnimmt und Willkommen heißt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loxon design & media ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt überdurchschnittlich gut. Schwer wieder etwas ähnlcih gut bezahltes zu bekommen.
Sozialleistungen wie Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Mittagessenszuschuss, Obstkorb, Süßes und Wasser.
Softgetränke und Kaffee günstig aber zahlungspflichtig.
Da die Sozialleistungen nicht festegeschrieben sind, wird mit Willkür davon abgewichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt Möglichkeiten die aber am besten nichts kosten sollten. Eigeninitiative für weiter Unterstützung in anderen Standorten war auch nicht gerne gesehen.
Durch ständige Änderungen gibt es oft Möglichkeiten auf Karriere
Richtung Führungspositionen wird weiterbildung angeboten. Auch kann man sich jederzeit z.B. vertrieblich unterrichten lassen.
Aufsteigsmöglichkeiten ohne endsprechende Vorbildung u. Eigeniniziative z.B. im technischen Bereich eher unmöglich.
Alle Möglichkeiten offen wenn man selber will
