Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Unternehmen
flache Hierarchien, start up Flair, wertschätzende Atmosphäre, dynamische Entwicklung in einer zukunftsträchtigen Branche
Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
Tolle, moderne Büros
Oftmals Team-Abende
Teambuilding
Respektvoller Umgang
Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger Versprechungen die man eh nicht hält machen .
Kein Homeoffice
Die Länder sollten einzeln betrachtet Werden
-> jeder Markt ist anderst!
Gemeinsame Freizeit nach der Arbeit, solange man mit Macht ist alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die frisch anfangen nicht gleich zu einer Kununu Bewertung drängen! Auf Mitarbeiter und dessen Input eingehen
Behandelt das Personal wie Mitarbeiter und nicht wie angestellte. Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt und sollten gehört werden und nicht als lästiger, kostenpflichtiger Posten gesehen werden.
Mitarbeiter ernst nehmen
Änderungen erst bis zum Ende durchdenken und dann umsetzen
vom Eingang der Bewerbung bis Einstellung etwas langatmig
Bessere Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Loxon design & media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es kaum welche gab super
Kaum vorhanden, junges team
sehr junges Team, das jeden aufnimmt und Willkommen heißt
Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loxon design & media ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Homeoffice nur nach Begründung möglich gewesen. Früher Feierabend wurde trotzt Kernzeit und Überstunden nicht gerne gesehen
Gleitzeit: Ja
Kernarbeitszeit: Ja
Dienstpläne mit fixer Einteilung: auch Ja. Darum keine Work-Life-Balance. 10 Stunden Tage inkl. einer Stunde Pause. Freitags meist kurz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt Möglichkeiten die aber am besten nichts kosten sollten. Eigeninitiative für weiter Unterstützung in anderen Standorten war auch nicht gerne gesehen.
Richtung Führungspositionen wird weiterbildung angeboten. Auch kann man sich jederzeit z.B. vertrieblich unterrichten lassen.
Aufsteigsmöglichkeiten ohne endsprechende Vorbildung u. Eigeniniziative z.B. im technischen Bereich eher unmöglich.
Durch ständige Änderungen gibt es oft Möglichkeiten auf Karriere
Alle Möglichkeiten offen wenn man selber will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loxon design & media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Loxon design & media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loxon design & media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loxon design & media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































