Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
ParkplatzEs war nicht alles Schlecht aber es gab halt echt viel was nicht gut war
Das Jahres treffen
Schön wäre aber auch mal in der woche statt an einem einzigen freien tag der sonntag
Haha, was soll ich hier reinschreiben... Gibt nix
Man weiß über Änderungen / Erneuerungen immer bescheid
Kleinigkeiten zu Osten/Weihnachten
Frei/ Urlaub wird fast immer umgesetzt
Offen ehrlich
Null Kommunikation, kaum erreichbar wenn man was hatte.
Ohne Grund wurden langjährige Fachkräfte aus einer Firma komplett gekündigt. Dafür wurden Neue vom Arbeitsamt eingestellt um Kosten zu sparen.Sauerei!!!
Drei Mitarbeiter die langjährig im Laden waren ohne Grund raus zu schmeißen, die sich nichts zu Schulden kommen lassen
Kein Kommentar..
Kann man gar nicht alles aufzählen
Zuhören auf das Personal wäre Punkt eins !!!!
Das Personal ist das was das Geschäft zum Laufen hält! Ignoranz und Vergesslichkeit seitens des Arbeitgebers ist absolut fehl am Platz
Bitte kommuniziert mit den Angestellten denn sie halten die Filialen am laufen. Und entscheidet nicht einfach über den Köpfen hinweg.
Erstmal mit den Mitarbeiter so umgehen, weil WIR bringen das Geld.
Die Leute nicht wie Abfall behandeln
Neue Teamleiter
Der am besten bewertete Faktor von LTS Presseshops ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS Presseshops ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein,war ihm zu teuer
Hab davon nichts gehört bis jetzt
