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LTS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score107 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst9 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Lagerist:in6 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LTS
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LTS
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef hat immer ein offenes Ohr
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Wirkt am Anfang sehr freundlich
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Es gibt viele gute Angebote die die Mitarbeiter nutzen können. Das Unternehmen wird stetig erweitert. Sowohl bei Gebäuden als auch in der Produktpalette und Partnern.
Man weiß über Änderungen / Erneuerungen immer bescheid
Kleinigkeiten zu Osten/Weihnachten
Frei/ Urlaub wird fast immer umgesetzt
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Pünktlich zahlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einzelne Kollegen reden sehr negativ vor allem über das, was in anderen Bereichen schiefläuft ohne sich erstmal an die eigene Nase zu fassen oder zu fragen wie sie positiv beitragen können
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Kein ordnung, kein Gleichberechtigung, Bevorzugung
Eine schlechte Kommunikation mit Mitarbeiter
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Schlechte Kommunikation gegenüber MA
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Viel lange Entscheidungswege. Mal da sein wenn man sie braucht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiten loggen auch zu Hause (damit auch Überstunden zu Hause); gerechtes Angebot für Rückkehrer aus Elternzeit ; Mitnehmen von Bürohund erlauben (sofern möglich- abhängig von Abteilung) oder Hundetagesstätte anbieten
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Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen und nicht immer alles mit Ausreden abwiegeln.
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Gleiches Gehalt für alle Mitarbeiter
Pausenzeiten
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Auf wünsche und Äußerungen von anderen eingehen
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Eigene echte Kantine.
Ersetzten des spinnenden Staplers (wird wohl gerade angegangen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von LTS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Es gibt tolle Kollegen und was gemeinsam gemeistert wird ist toll! Leider gibt es auch ein paar "ist nicht mein Job" Kollegen
4
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Innerhalb der Abteilung; abteilungsübergreifend verbesserungsbedürftig
5
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Wie überall arbeiten nur Menschen
3
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Super! Jeder hilft jedem
5
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Die Mitarbeiter der Firma sind alle durch die Bank sehr freundlich und offen. Man merkt die Teams funktionieren gut und auch harmonisch untereinander. Hier sehe ich auch eine der größten Stärken bei LTS. Es macht einfach Spaß.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Manches geht schnell, anderes braucht Jahre
3
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Einmal drin bleibst du für immer an der gleichen Position.
1
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Keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
2
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Hab davon nichts gehört bis jetzt
2
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Möglich wenn man will…
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden LTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LTS als eher modern.
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