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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKulturelle Entwicklung, tolles Produkt, soziales Engagement, Förderung von Führungsqualitäten, gutes Arbeitsklima, zunehmende Internationalisierung, ansprechende Arbeitgeberleistungen, Arbeitsplatzsicherheit
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Man weiß über Änderungen / Erneuerungen immer bescheid
Kleinigkeiten zu Osten/Weihnachten
Frei/ Urlaub wird fast immer umgesetzt
Pünktlich zahlen
Vertrauen und solide Finanzierung durch die Gesellschafter. Flexible Arbeitszeiten und Inflationsausgleich.
Einzelne Kollegen reden sehr negativ vor allem über das, was in anderen Bereichen schiefläuft ohne sich erstmal an die eigene Nase zu fassen oder zu fragen wie sie positiv beitragen können
Eine schlechte Kommunikation mit Mitarbeiter
Schlechte Kommunikation gegenüber MA
Viel lange Entscheidungswege. Mal da sein wenn man sie braucht.
Die Abteilungen schieben sich bei Problem (teils kleine Problemchen) untereinander die "Schuld" zu anstatt gemeinsam eine Lösung zu finden. So wird häufig aus einer Mücke ein Elefant gemacht und die Problemlösung deutlich verlängert.
Zeiten loggen auch zu Hause (damit auch Überstunden zu Hause); gerechtes Angebot für Rückkehrer aus Elternzeit ; Mitnehmen von Bürohund erlauben (sofern möglich- abhängig von Abteilung) oder Hundetagesstätte anbieten
Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen und nicht immer alles mit Ausreden abwiegeln.
Gleiches Gehalt für alle Mitarbeiter
Pausenzeiten
Der Vorstand/Geschäftsleitung könnte noch mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und die Erfahrung der Teams haben und einfach mal machen lassen
Eigene echte Kantine.
Ersetzten des spinnenden Staplers (wird wohl gerade angegangen)
Der am besten bewertete Faktor von LTS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gibt tolle Kollegen und was gemeinsam gemeistert wird ist toll! Leider gibt es auch ein paar "ist nicht mein Job" Kollegen
Innerhalb der Abteilung; abteilungsübergreifend verbesserungsbedürftig
Wie überall arbeiten nur Menschen
Super! Jeder hilft jedem
Die Mitarbeiter der Firma sind alle durch die Bank sehr freundlich und offen. Man merkt die Teams funktionieren gut und auch harmonisch untereinander. Hier sehe ich auch eine der größten Stärken bei LTS. Es macht einfach Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Eigentlich ist vieles möglich, wenn man sich selber auch kümmert. Etwas menr Klarheit wäre gut
Manches geht schnell, anderes braucht Jahre
Einmal drin bleibst du für immer an der gleichen Position.
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
Hab davon nichts gehört bis jetzt
