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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • RabatteRabatte
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass Verbesserungsvorschläge gerne angenommen werden und sehr willkommen sind!
Bewertung lesen
Es gab im Nachhinein leider nicht einen Punkt was gut war.
Bewertung lesen
Sehr menschlich
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Gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles.
Von Anfang bis Ende.
Hier kann man nichts Positives sagen.
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Gehalt.
Umgang mit Mitarbeitern.
Image nach außen gut aber hinter die Kulissen sollte man nicht schauen.
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dass man ernst genommen wird!
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Hat häufig wenig Zeit
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Unnötige private Arbeiten am Haus, Auto oder Tieren. Kündigung bekommt per Post und nicht persönlich. Es werden Sachen gesagt wo man nur den Kopfschütteln kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach in allem !!
Dort ist nichts, wo man sagen könnte, das es gut läuft.
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Arbeitnehmer schätzen und bei der Weiterentwicklung unterstützen.
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Man sollte seine Arbeitnehmer gut und nicht wie eigentum behandeln.
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Noch mehr mit Mitarbeiter reden
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Man sollte den Mitarbeitern zuhören und keine Vorwürfe machen. Die Mitarbeiter auch mal Loben. Den Rundumblick nicht verlieren. Den Mitarbeitern mehr zutrauen.Einfach Mensch bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lucky-Pet Handels- und Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch bei Stress wird zusammen gehalten
5
Bewertung lesen
Komme gut mit meinen Kollegen klar
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucky-Pet Handels- und Produktions ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung, Gehaltsverhandlungen nicht erwünscht
1
Bewertung lesen
Hunger Lohn, kaum Urlaub.
Weinachtsfeier (essen) muss selber bezahlt werden usw.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist sehr gering für die Arbeit. Man kommt überhaupt keine Lohnerhöhungen und Urlaub auch sehr wenig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mach deine Arbeit, beschweren darf man sich auch nicht und keine Möglichkeiten sein Gehalt zu verbessern, selbst wenn man viele Ideen mit einbringt die Kosten einsparen oder hilfreich sind.
1
Bewertung lesen
Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Kleine Firma vom Lageristen zur Leiter des Einkaufs ist möglich
4
Bewertung lesen
Karriere kann man überhaupt nicht machen. Man wird klein gehalten und Vorschläge werde nicht berücksichtigt. Wenn man zb als Lagerchef arbeiten soll gibt es nicht mal mehr Gehalt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lucky-Pet Handels- und Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lucky-Pet Handels- und Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lucky-Pet Handels- und Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lucky-Pet Handels- und Produktions als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lucky-Pet Handels- und Produktions
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lucky-Pet Handels- und Produktions
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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