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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird kaum miteinander gesprochen.
An meinem ersten Arbeitstag wurde ich erst mal abgestellt und für 2h sollte ich einfach nur so rum sitzen. So demotiviert man Arbeitnehmer direkt am ersten Arbeitstag.
Es ist wirklich zwischenmenschlich wie auch tatsächlich in den Räumlichkeiten eiskalt, ich bin mir sehr sicher, dass ich alleine durch die Kälte der Räumlichkeiten krank geworden bin.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Angestellten sprechen. Heizung anmachen.
Mitarbeitergespräche
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUP ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet LUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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