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Lush GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Lush GmbHLush GmbHLush GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    18.181818181818%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (19)
    43.181818181818%
    Genügend (8)
    18.181818181818%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Lush GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Shopmanager ab. Macht der seine Sache gut macht es Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten sind meist richtig gut. Aber ums so höher um so schlimmer.

Interessante Aufgaben

Muss man sich in Eigeninitiative suchen.

Kommunikation

Sehr einseitig und Lückenhaft von oben herab. Alles geht von der englischen Führungspitze aus. Meist wird die Leitung in den Ländern vor vollendete Tatsachen gestellt. Genauso geht es bis zu den Managern weiter. Keine Hilfe bei der Umsetzung immer nur von anderen Abschauen. Wenn man fragt gibt es nur die Gegenfrage, "wie könntest du das selbst heraus finden." Bereitgestellte digitale Informationensquellen sind starkt lückenhaft und Didaktik ist nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

welche älteren Kollegen? Gehalt ist zu gering. Und in der Firma bleiben nur wenige Ausnahmen so lange, dass sie "alt" werden. Keinerlei Bonus für langjährige Mitarbeiter/Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Wer will und auch was kann und sich mit den richtigen Leuten versteht, kann ganz weit nach oben kommen.
Weiterbildung nur noch im selbstständig mit digitalen Unterstützung. Diese ist weder didaktisch aufgearbeitet noch ansatzweise vollständig also eigentlich kaum mehr als der Kunde auf der Webseite liest. Keine Trainings und Schulungen mehr. Nicht mal für Shopmanager. Keine Informationen zu Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Dienstplanerstellung, Verkaufsstrategien ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt knapp über Mindestlohn. Urlaube minimal über gesätzlichen Minimum. Keine Gehaltssteigerung oder irgendwelche Boni für langjährige Mitarbeiter. Keine Unterstützung beim Kauf öffentlichen Verkehrstickets (siehe Umweltschutz) keine Altersvorsorge. Kurzum nix. Es ist und bleibt ein lustiger Studentenjob.

Arbeitsbedingungen

Pausenräume sind in der Regel nicht vorhanden. Manchmal nicht mal Platz für die eigene Tasche. Bürotätigkeit im Shop unter engen, lauten (Eismaschine für die Maskenauslage) und dementsprechend heißen und schlecht belüfteten Bedingungen. Es gibt inzwischen einzelne Shops wo das nicht mehr so ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist wichtig ebenso sozialbewusstsein. Allerdings vor allem in den Ländern wo die Rohstoffe angebaut werden. Wo die Bedingungen sowieso katastrophal sind und mit wenig Aufwand und Kosten stark verbessert werden können. In Deutschland sieht das anders aus. Gehälter knapp über Mindestlohn, Urlaub knapp über minimum. Keine Wiederverwendung von Verpackung und Materialien, bzw. nur wenn die Lush selbst damit keine Arbeit oder Kosten hat. Jeder der nicht in den Geschäften arbeitet, fliegt ständig nach UK oder sonst wo hin. Selbst Shopmanager werden mehrmals im Jahr für Meetings durch die ganze Welt geflogen.
Gut ist das es EIN! Produkt gibt deren Einnahmen komplett in kleine regionale soziale Projekte fließen. Ebenso werden immerwieder durch Themenwochen und Produkte aufgeklärt und auf Missstände aufmerksam gemacht.

Work-Life-Balance

Wenn man gut sein will ist nur Übung in Heimarbeit möglich und das immer und dauerhaft. An sich kein Problem, wenn das Gehald passen würde.

Verbesserungsvorschläge

  • Zu aller erst mehr Gehalt zahlen. In allen Ebenen! Wenigstens für langjährige Mitarbeiter. Unbedingt wieder Trainings und Schulungen von fähigen Coaches einführen mindestens für die Shopmitarbeiter und Shopmanager.

Pro

Die Produkte. Es macht wirklich Spaß sie an den Kunden zu bringen.
Die meist ein bisschen verrückten, offenen fröhlichen Kollegen.

Contra

Kommunikation. Kritikfähigkeit der Uk Führung. Unfähigkeit know how zu achten und anzuerkennen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUSH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt im Team ist riesig, schnell sind Freundschaften geschlossen, jeder ist für jeden da (mit ein paar Ausnahmen, die in 4 Jahren Arbeit fast zwangsläufig mal auftauchen)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe. Um fair zu sein: Das hängt total vom Shopmanager ab, ob dieser Punkt gut bewertet wird, oder nicht. Ich hatte meistens Glück.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Ziele im Shop schaffen ein Gemeinschaftsgefühl, wenn jemand krank ist, findet sich immer jemand zum Einspringen

Interessante Aufgaben

Ich wurde stets gefördert und selbst bei einer 15h Stelle mit immer wieder neuen Aufgaben betreut, durfte sogar 3 Monate in einem Shop in England arbeiten, auf ein großes Lush Event nach London und bin dann zur Supervisorin aufgestiegen. Jeden Tag was Neues!

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt - ich wurde stets gefördert, und wenn ich gewollt hätte, wäre ich auch noch weiter aufgestiegen. Quereinsteiger gerne gesehen, bei Lush ist alles möglich. Allerdings: Neuerdings Kürzungen bei den Teamtrainings, dadurch geht wertvolles Produktwissen verloren.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz ehrlich? Ich wäre nicht wegen der Sozialleistungen 4 Jahre dort geblieben. Die Arbeitsatmosphäre hat vieles wieder Wett gemacht. Gehalt etwas über Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, von Urlaubsgeld gar nicht erst die Rede, durch den Feiertagsausgleich bekommst du nur 80% der Feiertage, die alle anderen haben, und wenn irgendwo gespart werden muss, dann in der Regel als erstes bei den Mitarbeitern. Beispielsweise: Weniger Produkte zu Weihnachten zum Vorab ausprobieren, weniger Schulungen, strengere Regeln für die Weihnachtsfeiern, schwierig zu erreichende (Team-)Bonusstufen.

Work-Life-Balance

Bei Samstags Arbeiten und Öffnungszeiten bis 20 Uhr, kommt die Freizeit auf jeden Fall zu kurz. Aber ich konnte meine Schichten immer flexibel angeben - und auf meine Unizeiten wurde stets Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LUSH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2018 (Geändert am 13.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ständigen Wechsel in der Management Ebene herrscht Chaos und Zickereien. Ständig werden Support Manager vorbei geschickt die einen bespitzeln sollen , man selber erwischt diese dann aber beim shoppen anstatt zu arbeiten. Das Management kommt sehr sehr selten! Wenn man nicht mehr in die Firma passt wird man einfach gekündigt ohne Angaben von Gründen und dazu genötigt einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. Ich wurde in einen Raum gesperrt und durfte nicht gehen!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte besuchte unsere Shop unregelmäßig und kam eigentlich nur vorbei um über andere Shopmanager zu lästern. Sie selbst sagte sie wird mich bald aus dem Unternehmen schmeissen. Sehr unmotivierend!

Kollegenzusammenhalt

Die Teams arbeiten gut zusammen und die Arbeitatmosphäre im Team ist super.

Interessante Aufgaben

Scheinbar vielen Freiheit beim Gestalten des Arbeitsplatzes. Aber dies bietet sehr viel Angriffsfläche für unsere Vorgesetzten die sich wenig darum kümmern was im Store passiert.

Kommunikation

Kaum Kommunikation mit dem Management. Alles wird schön geredet und man selbst weiss nicht ob man eine gute Arbeit macht.

Karriere / Weiterbildung

Trainees werden jahrelang hingehalten ohne Chancen auf einen Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Grundgehälter

Arbeitsbedingungen

Kein eigenes WC
Kein Pausenraum
Kein Office
Viel Stress
Zu kleiner Store
Schlechte Belüftung
Mangelhaftes Kassensystem
Mangelhafte Computer
Unerträgliche Stress und Druck

Work-Life-Balance

Hoher Stress und Druck im Shop sorgen für Kopfzerbrechen auch noch nach Feierabend.

Image

Die Firma schafft es ihre Werte für den Kunden glaubwürdig zu übermitteln. Nur leider sieht es hinter den Kulissen anders aus . Ich selbst wurde in einen Raum "gesperrt" und dazu genötigt einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Außerdem wurde mir gesagt ich darf den Raum nicht verlassen!

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr solltet eurer Management Team komplett aussortieren! Auch im Kern ! Und nicht ständig neue Gesichter dazu packen die willkürlich Existenzen zerstören weil sie jemanden persönlich nicht leiden können.

Pro

Tolle Teams! Tolle Produkte und viel Freude mit dem Kunden.

Contra

Null Transparenz!
Ich bin immer noch schockiert wie ihr mit euren Mitarbeitern umgeht die euch jahrelang die Stellung gehalten haben. Ihr solltet euch in Grund und Boden schämen wie ihr ohne mit der Wimper zu zucken Mitarbeiter aus dem Unternehmen schmeisst. Aber ihr habt ein gutes Händchen für schlechtes Personal wie man an der jetziges Besetzung des Shops in Oberhausen sieht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUSH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    18.181818181818%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (19)
    43.181818181818%
    Genügend (8)
    18.181818181818%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lush GmbH
2,91
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
124.975 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.774.000 Bewertungen