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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    61%61
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Organisation und Führung und Planung einfach alles sehr gut
Bewertung lesen
Sehr gute Führung des Unternehmens
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Faire Bezahlung super Arbeitsklima. Es gibt immer was zu erleben. Standhaftigkeit der Firma
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Tolle Produkte, gutes Arbeitsklima und gute Verdienstmöglichkeiten.
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Kollegenzusammenhalt, sonst nette Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts ,finde alles gut
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Manchmal könnten die Prozesse und Wege kürzer sein.
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Da müsste ich jetzt lange überlegen.......
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Die neue Teamleitung
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Wartung der Geräte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles gut organisiert
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Bin im Moment zufrieden
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Das Unternehmen sollte die etwas jüngeren Menschen auch ansprechen können wie im kundensegment und auch im arbeitnehmerbereich
Bewertung lesen
Mehr in online Marketing stecken um die Firma so darzustellen wie ich sie kenne.
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Man sollte sich überlegen wie man mit den Kollegen umgeht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lux Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Bei Lux ist jeder Willkommen, und wird fair behandelt .
5
Bewertung lesen
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen
5
Bewertung lesen
Es wird nach Leistung honoriert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Möglichkeiten sind für motivierte Mitarbeiter klasse.
5
Bewertung lesen
Man hat leider kaum Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Leistung wird belohnt
5
Bewertung lesen
Karriere vom Fachberater bis zum Regionmanager...
Habe ich geschafft.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lux Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lux Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lux Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lux Deutschland als eher traditionell.
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