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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der zwischenmenschliche Umgang ist sehr freundschaftlich
Gute Fehlerkultur
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und gefördert
Bewertung lesen
Die LVBZ hat einige tolle Mitarbeiter!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die LVBZ bleibt zu häufig in ihrer Entwicklung - im Vergleich zu anderen Unternehmen - stehen. Entwicklungsprozesse und Neuerungen werden zu langsam bis gar nicht umgesetzt. Die Geschäftsführung denkt zu oft, dass man sich von der Entwicklung außerhalb des Unternehmens abkoppeln könne.
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Verbesserungsvorschläge

Umkehrschluss: Der Fisch stinkt vom Kopf.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LVBZ Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig und abwechslungsreich
5
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Halt: Steuerberatung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVBZ Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die LVBZ ust ist halt ein Tochterunternehmen des Landvolks mit der ganzen Landschafts-Problematik. Man sollte schon zu konventioneller / industrieller Landwirtschaft stehen können.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Weiterbildung wird stark gefördert.
Da die LVBZ eine Tochtergesellschaft des Landvolks (=Berufsverband) ist, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Der Vorstand des Landvolks "regiert immer wieder bei der LVBZ rein".
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LVBZ Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LVBZ Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVBZ Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.