Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung- kollegiales Umfeld
- umfangreiche Sozialleistungen Dank Tarifvertrag
- evtl. anfallende Überstunden werden bezahlt und können abgefeiert werden
- es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Man wird freundlich aufgenommen und gut in den Betrieb integriert.
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt. Als Ausbildungsbetrieb sehr zu empfehlen! Die Azubis werden immer unterstützt und in den Betrieb integriert.
tolles Team
Geschäftsleitung!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Zum Teil sind Abteilungen personell dünn besetzt (trifft aktuell leider auf die meisten Unternehmen zu).
Respekt gegenüber Mitarbeiter
Sollten sich Gedanken machen.
Der am besten bewertete Faktor von Lyhs & Gondert ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt als Auszubildender viel Vertrauen geschenkt und darf selbstständig arbeiten, dennoch wird darauf geachtet, dass man nicht überfordert wird und genug Zeit hat um für die Berufsschule zu lernen und sich auf Prüfungen vorzubereiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lyhs & Gondert ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaputt und nicht mehr zu retten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird gespart
Kostet Geld, somit gestrichen.
