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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden und wird sehr gefördert, dass man seine Aubildung gut besteht.
große Hilfsbereitschaft bei allen, gutes Miteinander
Die Tätigkeit
Man wird nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung übernommen, wenn die erbrachten Leistungen zufriedenstellend waren. Zudem unterstützt das Unternehmen eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung.
Er geht flexibel mit den Arbeitszeiten um.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der respektlose Umgang und die dauerhafte Kontrolle.Kameras gibt es auch
Arbeitnehmer haben keinen direkten Zugang zur Verwaltung
Es gibt leider keine Parkplätze
Er gibt zu viele Aufgaben, die man in den angegeben Zeitfenster nicht erledigen kann.
Fehlende Parkplätze für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Personalverwaltung professionalisieren
Tauscht eure Führungskräfte aus!
Leider gibt es keine Parkplätze für die Mitarbeiter vor Ort.
Weniger Aufgaben verteilen oder mehr Zeit dafür geben.
Nach langer Überlegung fällt mir kein Punkt ein der verbessert werden sollte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaBu Süßwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist froh, wenn man am Ende des Tages noch atmen kann. Die Arbeitgeber haben kein menschliches Interesse an den Arbeitnehmern. Hauptsache die funktionieren während der Arbeitszeit.
nur 450 euro jobber, feste angestellte gibt es nicht!
Der erwirtschaftete Gewinn fliesst direkt in die Taschen der Verantwortlichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MaBu Süßwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MaBu Süßwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MaBu Süßwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MaBu Süßwaren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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