Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Märklin?

Märklin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Märklin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märklin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Märklin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märklin wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märklin als eher traditionell.

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Märklin
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Essenszulage
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma hat einen hervorragenden Ruf innerhalb der Kundschaft. Das Produkt ist anspruchsvoll und herausfordernd.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zukunftsperspektiven werden nicht formuliert. Geübte Abläufe werden trotz Unsinnigkeit nicht hinterfragt oder gar aktiv neu gestaltet. Der Stil und das Führungsverhalten ist unterirdisch. Es wird bewusst Konkurrenzdenken gefördert, was junge dynamische Gruppenleiter ansprechen mag, das Arbeitsklima jedoch vergiftet.

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Verbesserungsvorschläge

Nach einer durchlebten Insolvenz sollten Sie es eigentlich besser wissen. Stellen Sie einen fundierten Zukunftsplan auf, besinnen Sie sich auf die Loyalität Ihrer Mitarbeiter und pflegen Sie endlich Aufbruch und Innovation in diese Traditionsfirma. Es gibt hunderte Stellschrauben für nachhaltigen Erfolg, die allerdings alle als "nicht diskutierbar" seitens der Abteilungsleiter weggewischt werden. Sorgen Sie für ein Klima in dem sich Arbeitnehmer trauen auch Fehler zu machen. Leistungsdruck und Innovation vertragen sich nur schlecht.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Märklin ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die "echten" Kunden lieben die Firma (natürlich in einer Traumwelt die mit der Realität nicht wirklich viel gemein hat).

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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märklin ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt Sonderzahlungen bei guter Bilanz.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Als "Freund" der Geschäftsführung hat man beste Chancen die Karriereleiter hochzufallen. Fachliche oder soziale Kompetenzen sind dazu nicht entscheidend. Weiterbildung findet nicht statt, wir können bereits alles!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Märklin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Märklin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märklin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märklin als eher traditionell.